Las ventajas de utilizar una herramienta de gestión de turnos

Una herramienta de gestión de turnos puede aportar una multitud de beneficios que pueden tener un impacto positivo en tu rendimiento general.

Las ventajas de utilizar una herramienta de gestión de turnos incluyen:

• Optimizar tu proceso de programación , facilitando la gestión y asignación de turnos a tus empleados/as. Esta función por sí sola puede ahorrarte tiempo y esfuerzo, a la vez que garantiza que tengas suficiente personal programado para satisfacer las necesidades de tu negocio.
• Aumentar la eficiencia y mejore la productividad automatizando muchas de las tareas relacionadas con la gestión de horarios de los/las empleados/as. Con esta herramienta, puedes crear y asignar turnos rápidamente.
• Precisión mejorada: reduce el riesgo de errores e inconsistencias, que pueden tener un impacto significativo en los resultados de tu negocio.
• Mejor comunicación y colaboración entre los/las empleados/as , ayudándoles a mantenerse organizados/as, reduciendo las posibilidades de perder turnos o malentendidos sobre sus horarios.

Cómo agregar empleados/as

Desde Turnos

1. En la barra lateral, ve a Turnos
2. Desplázate hacia abajo y selecciona Agregar empleados
3. Selecciona los/las empleados/as y la fecha de vigencia
4. Elige si deseas aplicar días de descanso (opcional)
5. Haz clic en Agregar empleados

Desde el perfil del/la empleado/a

1. En la barra lateral, ve a Organización
2. Abre el perfil del/la empleado/a
3. Abra la pestaña Planificación del tiempo
4. En la herramienta de definición, selecciona Gestión de turnos
5. Si es necesario, agrega días de descanso
6. Haz clic en Enviar
7. Elige si deseas Cambiar la versión de planificación o Crear versión de planificación

Al editar un turno

1. En la barra lateral, ve a Turnos
2. Abre el turno
3. Haz clic en Editar en la parte superior
4. Ve a la pestaña Cambiar desde cero
5. Selecciona los/las empleados/as y haz clic en Aplicar selección
6. Haz clic en Editar turno