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Cómo activar y configurar Employee Pulse

Aprenda a configurar encuestas de pulso para empleados para obtener información valiosa y mejorar el compromiso de los empleados dentro de su organización.

Introducción
Employee Pulse te ayuda a comprender cómo se siente tu equipo en el trabajo mediante la recopilación de comentarios rápidos y anónimos. En este artículo, aprenderás a activar la función Pulse, configurar recordatorios y personalizar la pregunta que se comparte con los empleados.


Descripción general

Employee Pulse es una herramienta sencilla para medir el compromiso de tu equipo y obtener información periódica sobre su estado de ánimo y satisfacción. Puedes elegir la frecuencia de los recordatorios y personalizar las preguntas según la cultura de tu organización.

Utiliza Employee Pulse cuando necesites:

  • Supervisar el bienestar del equipo y las tendencias de compromiso.
  • Fomentar la retroalimentación abierta y continua.
  • Identificar áreas de mejora en el entorno laboral.
 

 


 

Cómo utilizarlo

  1. Ve a la pestaña "Interacción" en el menú principal.
  2. Haz clic en Configuración en la esquina superior derecha
  3. Abre la sección Pulso del Empleado
  4. Activa la función Employee Pulse para habilitarla.
    Esto permite a los empleados compartir su estado de ánimo y comentarios.
  5. Haz clic en Guardar cambios para confirmar

Para configurar recordatorios

  1. Elige con qué frecuencia aparecerán los recordatorios:
    • Diario (recomendado): Se envía todos los días laborables
    • Personalizado: Seleccione días específicos de la semana
  2. Haz clic en Guardar cambios después de configurar tus preferencias.

Elige la pregunta

  1. Seleccionauna de las opciones predeterminadas:
    • ¿Qué tal te fue hoy en el trabajo?
    • ¿Cómo va tu semana?
    • O bien, crea una pregunta personalizada que refleje los objetivos y la cultura de tu equipo.
  2. Guarda los cambios para aplicar la pregunta seleccionada.

 

Consejos y buenas prácticas

  • Para fomentar la participación, formule su pregunta de Pulse de forma breve y sencilla.
  • Revise periódicamente los resultados de Pulse para identificar patrones o cambios en el sentir de los empleados.
  • Combina los datos de Pulse con otras herramientas de interacción para obtener información más detallada.
  • Comunica los resultados de forma transparente para generar confianza y fomentar la retroalimentación continua.
 

 

Solución de problemas

  • Pulse no aparece para los empleados:
    Asegúrese de que la opción " Activar pulso del empleado" esté activada y que la configuración se haya guardado.
  • Los empleados no están recibiendo recordatorios:
    Comprueba la configuración de frecuencia de recordatorios y confirma que las preferencias de notificación de tu equipo estén configuradas correctamente.
  • No se pueden guardar los cambios:
    Actualiza la página e inténtalo de nuevo. Si el problema persiste, ponte en contacto con el equipo de soporte.

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