¿Es posible trasladar a un empleado a un espacio de bienvenida?
Sí, es posible trasladar a un empleado nuevamente a un espacio de bienvenida.
¿Cómo puedo utilizar Factorial HR para incorporar empleados a mi empresa?
Los nuevos empleados pueden ser invitados a una versión de acceso limitado de Factorial llamada Espacio de Bienvenida antes de su primer día. En este Espacio de Bienvenida, podrán realizar tareas de incorporación como cargar sus documentos personales y completar datos personales.
¿Cómo funciona la integración de LinkedIn?
Este sistema recopila anuncios de empleo de bolsas de trabajo y agregadores de toda la web, haciéndolos visibles en LinkedIn. Cuando se publica una oferta de empleo desde Factorial , aparecerá automáticamente en la página de LinkedIn de una empresa y los candidatos activos podrán buscarla.
Para configurar la integración, siga estos pasos:
- Inicie sesión en LinkedIn y busque la página de su empresa.
- Una vez que estés en la página de tu empresa, haz clic en “Ver todos los X empleados en LinkedIn”. Esto abrirá la lista de empleados y el ID de la empresa se incluirá en la URL.
3. Copie el ID de la empresa (este es el número en la URL).
4. Vaya a Marketplace y seleccione la aplicación LinkedIn Limited Listings.
5. Haga clic en el botón «Configurar integración», pegue su ID de empresa de LinkedIn y guarde la configuración de integración.
¿Dónde puedo encontrar la opción Espacio de Bienvenida?
Puede acceder a él al invitar a un nuevo empleado dentro de la función de empleado o al convertir a un candidato en empleado en la función de Reclutamiento.
¿Qué verán los candidatos desde su cuenta con la opción de espacio de bienvenida activada?
Cuando la opción de espacio de bienvenida esté activada, los candidatos serán redirigidos por defecto a la sección yo>perfil al iniciar sesión. Aquí podrán completar sus datos para que Recursos Humanos inicie los trámites necesarios. Tendrán acceso a una Sección de Contratos para ver la información de su contrato y a una Sección de Documentos donde podrán ver sus propios documentos, cargar documentos y realizar firmas electrónicas si han sido notificados para ello. Además, los candidatos podrán marcar tareas como completadas en la sección de Tareas y ver las tareas pendientes en la sección de Notificaciones.
¿Los CV guardados en ATS se contabilizarán dentro del número máximo de documentos que se pueden guardar en factorial?
No, los CV almacenados no se consideran al calcular el número máximo de documentos que se pueden guardar.
Si un solicitante aplica dos veces a través del ATS Factorial , ¿la plataforma detectará que la misma persona ha aplicado dos veces?
Factorial puede detectar si un candidato ha enviado una solicitud utilizando el mismo correo electrónico y evita que envíe otra solicitud. Sin embargo, si envía una solicitud utilizando un correo electrónico diferente, la solicitud será procesada.