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Balance anual: horas máximas anuales vs tiempo planificado

En este artículo, exploraremos la diferencia entre el máximo de horas anuales y el tiempo planificado.

Gestionar eficazmente las horas de trabajo implica comprender la diferencia entre las Horas Máximas Anuales y las Horas Planificadas (Horas Estimadas), así como cómo se calcula y utiliza cada una en la plataforma.

 

Horas máximas anuales

Dónde encontrar las horas anuales

  1. En la barra lateral, vaya a Colaboradores
  2. Haga clic en el perfil del/a colaborador/a → Contrato
  3.  Desplácese hacia abajo hasta el tiempo

 

Cómo configurar las horas anuales

  1. En la barra lateral, vaya a Colabordares
  2. Haga clic en el perfil del/a colaborador/a → Contrato
  3. Haga clic en los puntos del árbol → Reparar condiciones
    1. Al editar o crear una versión del contrato, este valor se define en la página 3 de la sección del contrato.

Características: Es un valor fijo, absoluto y que no cambia a lo largo del año.


 

Horas planificadas (horas estimadas)

  1. En la barra lateral, vaya a Colaboradores
  2. Haga clic en el perfil del/a colaborador/a → Planificación del tiempo

  • Características:
    • Las horas planificadas representan las horas de trabajo estimadas en función de varios factores.
    • A diferencia de las horas máximas anuales, las horas planificadas son dinámicas y están sujetas a cambios causados por:
      • Ausencias (por ejemplo, bajas por enfermedad, vacaciones).
      • Fechas de inicio y finalización del contrato.
      • Turnos asignados (si la herramienta de planificación de tiempo utiliza un sistema basado en turnos).

 

Diferencias clave e impacto de los ajustes de horas planificadas

  • Horas Máximas Anuales: Un número fijo de horas requeridas para el año, según lo definido en el contrato.
  • Horas planificadas: se calculan en función de la configuración de planificación del tiempo del/a colaborador/a y pueden cambiar dependiendo de:
    • Horarios o turnos de trabajo.
    • Días no laborables por ausencias.
    • Cambios en la duración del contrato.

 

Ejemplo de ajustes a las horas planificadas

Consideremos al colaborador Juan, cuya herramienta de planificación del tiempo está configurada en Horario de trabajo con un horario de lunes a viernes de 38 horas por semana. Para el año (del 1 de enero al 31 de diciembre), las horas estimadas suman un total de 38 horas por semana.

  • Si Juan solicita un día festivo para el lunes, las horas semanales planificadas se reducirán de 38 horas a 30 horas para esa semana específica.
  • Las ausencias y otros ajustes impactan las horas planificadas, reduciendo el total según sea necesario.

 

Cómo la plataforma compara las horas máximas anuales y las horas planificadas

Cálculo :

  • La plataforma evalúa factores como días laborables, ausencias y duración del contrato.
  • Por ejemplo, si las Horas Máximas Anuales de un empleado se establecen en 1,748 horas/año, pero la estimación de Horas Planificadas llega a 2,048 horas, la plataforma calcula el saldo anual en función de estas horas planificadas.

Balance Anual de Exportaciones:

  • El saldo final que se muestra en la exportación anual refleja la comparación de las Horas Máximas Anuales y las Horas Planificadas.
  • Cualquier discrepancia debida a ajustes de horas planificados se incorpora al informe.
 

 

 

 

 

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