Objetivos
-
Objetivos en planes de incentivos
Los planes de incentivos pagan una compensación variable (bonos) basada en cuánto de sus objetivos las personas alcanzan. Tú...
-
Establece el periodo de objetivo, la frecuencia y los objetivos
Cada objetivo tiene un Periodo del objetivo (las fechas que cubre) y una Frecuencia objetivo (con qué frecuencia se...
-
Cómo se calcula el progreso y el estado de los objetivos
Factorial convierte el valor inicial de un objetivo, el valor objetivo y el valor actual en un porcentaje de...
-
Mi widget de objetivos en la página de inicio
El widget Mis objetivos en Inicio muestra cómo va un grupo de tus objetivos individuales: el progreso general del...
-
Qué cambió en la nueva experiencia de objetivos
La nueva experiencia de objetivos reemplaza los objetivos con resultados clave por un único tipo de objetivo que puede...
-
Acerca de los objetivos
Los objetivos te permiten establecer metas medibles para personas, equipos o toda la empresa, dividirlas en períodos, desglosarlas en...
-
Ver los objetivos de un/a empleado/a en su perfil
La tarjeta de objetivos en la visión general del perfil de un/a empleado/a muestra cómo van sus objetivos individuales....
-
Usa objetivos en la Factorial aplicación móvil
La aplicación móvil de Factorial te da acceso a los objetivos desde el Hub. Abrir Objetivos muestra la misma...
-
Metas FAQ
Esta FAQ responde a las preguntas que los clientes hacen con más frecuencia sobre los objetivos en Rendimiento >...
-
Solucionar problemas de objetivos
Este artículo enumera los problemas más comunes con los objetivos en Rendimiento > Objetivos (también llamados objetivos u OKRs),...
-
Leer la página de detalles de un objetivo
La página de detalle del objetivo muestra todo sobre un objetivo: su estado, progreso general, logro y objetivo, el...
-
Revisa los objetivos de un/a empleado/a en el panel lateral
La vista de Empleados de Rendimiento > Objetivos agrupa los objetivos por persona. Al hacer clic en una persona,...
-
Ponderar los objetivos de un/a empleado/a
Los pesos de los objetivos te permiten asignar a cada uno de los objetivos individuales de un/a empleado/a un...
-
Asigna un objetivo a personas, equipos o a la empresa
El campo Asignar a del asistente de Nuevo objetivo decide para quién es un objetivo: Empleados específicos, uno o...
-
Ve los objetivos de un/a empleado/a mientras completas una revisión
Mientras respondes una revisión de desempeño, la pestaña de Objetivos del panel de Ver contexto lista los objetivos de...
-
Crea un objetivo a partir de un plan de acción
Cuando un/a gerente y un/a empleado/a acuerdan los elementos de acción en el plan de acción de una revisión...
-
Cascada de objetivos con objetivos principales y subobjetivos
Vincula objetivos a objetivos principales y sub-objetivos para que el progreso se consolide (Enterprise). Los objetivos en cascada...
-
Editar un objetivo
Editas un objetivo con Editar objetivo, lo que abre el mismo asistente de dos pasos utilizado para crear objetivos...
-
Duplicar un objetivo
Duplicar objetivo crea un nuevo objetivo a partir de uno existente. Abre el asistente de Nuevo objetivo lleno con...
-
Eliminar un objetivo
Eliminar objetivo elimina permanentemente un objetivo, su progreso y su historial de actualizaciones. Sus sub-objetivos se mantienen como objetivos...
-
Actualizar el progreso de un objetivo
Actualizar los registros de progreso de un objetivo registra el último valor del objetivo, ya sea para el objetivo...
-
Encuentra tu camino por la página de objetivos
La página de objetivos en Rendimiento > Objetivos es una lista con dos vistas (Objetivos y Empleados), tarjetas con...
-
Permisos de objetivos
Los permisos de objetivos deciden quién puede ver los objetivos, crearlos, editarlos o eliminarlos y actualizar su progreso, y...
-
Notificaciones cuando se crean objetivos para un grupo
Cuando creas objetivos con Crear un objetivo individual para cada persona, Factorial los crea en segundo plano y te...
-
Crear un objetivo
Creas un objetivo (a veces llamado meta, OKR o resultado clave) con el asistente de Nuevo objetivo en Desempeño...
-
Elige cómo se mide un objetivo
El Tipo de métrica de un objetivo decide cómo se mide su progreso: como una cantidad de dinero (Moneda),...