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Asignaciones y prioridades en las actualizaciones de empleados de Compensación

Aprenda estrategias efectivas para agilizar las actualizaciones de los/as empleados/as incorporando asignados y priorizando tareas para una mejor gestión del equipo.

Las actualizaciones de empleados/as ayudan a los equipos de nómina a realizar un seguimiento de los cambios que pueden afectar la nómina, como cambios salariales, licencias por enfermedad, actualizaciones de dirección o terminaciones. Ahora puede asignar un propietario y una prioridad a cada actualización, facilitando saber quién necesita actuar y cuáles actualizaciones deben manejarse primero.


 

Resumen

Cada actualización de empleado/a puede tener:

  • Un asignado: La persona responsable de revisar o manejar la actualización
  • Una prioridad: Indica cuán urgentemente debe manejarse la actualización
  • Un asignado y prioridad predeterminados: Estos pueden configurarse en la configuración de actualizaciones de empleados
  • Edición masiva: Puede actualizar el asignado o la prioridad para múltiples actualizaciones a la vez

Esto ayuda a los equipos de nómina a organizar su trabajo y centrarse en las actualizaciones más importantes antes de que cierre la nómina.


 

Cómo usar

  1. En su barra lateral, vaya a Configuración
  2. Vaya a Actualizaciones de empleados
  3. Seleccione la actualización de empleado que desea gestionar
  4. En el panel de actualización de empleado, seleccione el Asignado
  5. Seleccione la Prioridad apropiada
  6. Revise la actualización y tome la acción requerida

Si una actualización de empleado no tiene asignado, verifique la configuración de Actualizaciones de empleados para asegurarse de que se haya configurado un asignado predeterminado. Si no hay ninguno configurado, asigne un propietario directamente desde el panel lateral de la actualización de empleado.

Si la prioridad no es la que esperaba, verifique si se ha configurado una prioridad predeterminada en la configuración de Actualizaciones de empleados. También puede cambiar la prioridad directamente desde la actualización.

 

 

Consejos y mejores prácticas

  • Asigne cada actualización a la persona responsable de tomar acción sobre ella
  • Use prioridades de manera consistente para que su equipo tenga una comprensión compartida de cuáles actualizaciones necesitan atención primero
  • Configure valores predeterminados para reducir el trabajo manual en actualizaciones recurrentes
  • Utilice la edición masiva cuando varias actualizaciones necesiten ser reasignadas o re-priorizadas
 

 

FAQ

  1. ¿Qué es un asignado?
    El asignado es la persona responsable de revisar o manejar una actualización de empleado.
     
  2. ¿Para qué se utiliza la prioridad?
    La prioridad ayuda a su equipo a identificar qué actualizaciones de empleados deben manejarse primero.
     
  3. ¿Puedo cambiar el asignado o la prioridad después de que se crea una actualización?
    Sí. Puede cambiar el asignado y la prioridad desde el panel lateral de la actualización de empleado.
     
  4. ¿Puedo asignar un propietario a múltiples actualizaciones a la vez?
    Sí. Puede usar la edición masiva para actualizar el asignado de múltiples actualizaciones de empleados.
     
  5. ¿Puedo cambiar la prioridad de múltiples actualizaciones a la vez?
    Sí. Puede usar la edición masiva para actualizar la prioridad de múltiples actualizaciones de empleados.
     
  6. ¿Puedo configurar valores predeterminados?
    Sí. La configuración de actualizaciones de empleados le permite configurar un asignado y una prioridad predeterminados.

 

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