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Asignaciones y prioridades en las actualizaciones de empleados de Compensación

Aprende estrategias efectivas para simplificar las actualizaciones de los/as empleados/as incorporando asignados y priorizando tareas para una mejor gestión del equipo.

Las actualizaciones de empleados/as ayudan a los equipos de nómina a realizar un seguimiento de los cambios que pueden afectar la nómina, como cambios salariales, licencias por enfermedad, actualizaciones de dirección o terminaciones. Ahora puedes asignar un responsable y prioridad a cada actualización, facilitando saber quién necesita actuar y qué actualizaciones deben manejarse primero.


 

Resumen

Cada actualización de empleado puede tener:

  • Un responsable: La persona responsable de revisar o manejar la actualización
  • Una prioridad: Indica cuán urgentemente debe manejarse la actualización
  • Un responsable y prioridad predeterminados: Estos pueden configurarse en la configuración de actualizaciones de empleados/as
  • Edición masiva: Puedes actualizar el responsable o la prioridad para múltiples actualizaciones a la vez

Esto ayuda a los equipos de nómina a organizar su trabajo y concentrarse en las actualizaciones más importantes antes de que cierre la nómina.


 

Cómo usar

  1. En tu barra lateral, ve a Configuración
  2. Ve a Actualizaciones de empleados/as
  3. Selecciona la actualización de empleado que deseas gestionar
  4. En el panel de actualización de empleado, selecciona el Responsable.
  5. Selecciona la Prioridad apropiada
  6. Revisa la actualización y toma la acción requerida

Si una actualización de empleado no tiene responsable, verifica la configuración de Actualizaciones de empleados/as para asegurarte de que se haya configurado un responsable predeterminado. Si no hay ningún predeterminado configurado, asigna un propietario directamente desde el panel lateral de actualización de empleado.

Si la prioridad no es la que esperaba, verifica si se ha configurado una prioridad predeterminada en la configuración de Actualizaciones de empleados/as. También puedes cambiar la prioridad directamente desde la actualización.

 

 

Consejos y mejores prácticas

  • Asigna cada actualización a la persona responsable de tomar acción sobre ella
  • Utiliza prioridades de manera consistente para que tu equipo tenga un entendimiento compartido de cuáles actualizaciones necesitan atención primero
  • Configura valores predeterminados para reducir el trabajo manual en actualizaciones recurrentes
  • Utiliza la edición masiva cuando varias actualizaciones necesiten ser reasignadas o re-priorizadas
 

 

FAQ

  1. ¿Qué es un responsable?
    El responsable es la persona encargada de revisar o manejar una actualización de empleado.
     
  2. ¿Para qué se utiliza la prioridad?
    La prioridad ayuda a tu equipo a identificar qué actualizaciones de empleados/as deben manejarse primero.
     
  3. ¿Puedo cambiar el responsable o la prioridad después de que se crea una actualización?
    Sí. Puedes cambiar el responsable y la prioridad desde el panel lateral de actualización de empleado.
     
  4. ¿Puedo asignar un propietario a múltiples actualizaciones a la vez?
    Sí. Puedes usar la edición masiva para actualizar el responsable de múltiples actualizaciones de empleados/as.
     
  5. ¿Puedo cambiar la prioridad de múltiples actualizaciones a la vez?
    Sí. Puedes usar la edición masiva para actualizar la prioridad de múltiples actualizaciones de empleados/as.
     
  6. ¿Puedo configurar valores predeterminados?
    Sí. La configuración de Actualizaciones de empleados/as te permite configurar un responsable y prioridad predeterminados.

 

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