Evaluaciones del desempeño
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Propietarios en evaluaciones de desempeño
Pasos Ve a Desempeño > Reseñas y abre la reseña. Haz clic en Editar (icono de lápiz) en la...
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Añadir una puntuación potencial a una reseña
Antes de comenzar La revisión debe incluir el tipo de revisión Manager to direct report. Las preguntas potenciales solo...
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Sobre las evaluaciones de desempeño
Hazlo con One: "¿En qué evaluaciones de desempeño estoy participando y cuántas evaluaciones me quedan?" Las evaluaciones de...
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Gestiona participantes y revisores en una revisión activa
Mientras una revisión de rendimiento está Activa, los administradores y propietarios de la revisión pueden corregir quién es evaluado...
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Exportar resultados de revisión
Puedes exportar una revisión de rendimiento a un archivo de Excel (.xlsx) con cada respuesta, puntuación y percepción de...
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Elige funciones de revisión
Las características son partes opcionales de una revisión de desempeño que activas por revisión: planes de acción, evaluación de...
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Revisar notificaciones y recordatorios
Hazlo con One: "¿Tengo alguna evaluación de desempeño pendiente por completar?" Factorial envía correos electrónicos y tareas en...
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Tipos de revisión: autoevaluación, evaluación del/a gerente, evaluación entre pares y evaluación de informes directos
Hazlo con One: "Muestra las puntuaciones de autoevaluación, del/la manager y de los/las compañeros/as para mi equipo en la...
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Revisar historial en el perfil del empleado/a
Hazlo con One: "Muéstrame el historial de evaluaciones de rendimiento de <name>." La pestaña de Rendimiento del perfil...
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Comparte una revisión de gerente con revisores adicionales (co-revisores)
Algunos empleados responden a más de un/a manager, por ejemplo, un/a manager de línea y un/a manager de proyecto...
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Configurar la visibilidad y anonimato de los resultados
La configuración de Visibilidad de una revisión de desempeño controla quién ve las respuestas enviadas y cuándo. Puedes dar...
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Crear una revisión de desempeño
Crea una evaluación de desempeño desde cero con el Nuevo wizard de revisión. El wizard solicita el título, tipos...
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Asignar y gestionar el tipo de revisión por pares
En una revisión de desempeño que incluye el tipo de revisión Peer, los compañeros no se asignan automáticamente. Una...
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Editar, detener, reabrir, duplicar, archivar o eliminar una evaluación
Una vez que se inicia una revisión de rendimiento, los administradores y propietarios aún pueden cambiar algunas configuraciones, extender...
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Lanza o programa una evaluación
Iniciar una revisión de desempeño la comienza: Factorial crea las evaluaciones para cada persona que evalúe y notifica a...
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Evaluaciones del desempeño FAQ
Hazlo con One: "¿Cómo fue nuestra última revisión de rendimiento?" Configuración ¿Cómo configuro una revisión? Ve a...
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Usa plantillas de revisión
Las plantillas de revisión te permiten iniciar una revisión de desempeño con preguntas y configuraciones ya establecidas. Factorial incluye...
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Rastrear la participación y enviar recordatorios
Hazlo con One: "¿Qué managers están retrasados en enviar sus revisiones en la revisión anual de 2026?" La...
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Editar una evaluación enviada
Si una evaluación de rendimiento tiene Permitir ediciones en la evaluación activado, puedes reabrir una evaluación que ya enviaste,...
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Resolución de problemas en las Evaluaciones del desempeño
Este artículo enumera los problemas más comunes con las evaluaciones de desempeño y cómo solucionarlos, agrupados por etapa. Cada...
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Construye el cuestionario de revisión
El cuestionario es el conjunto de preguntas que los revisores responden en una revisión de desempeño. Cada tipo de...
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Ver resultados de la revisión
Hágalo con One: "¿Cómo fue nuestra última revisión de desempeño?" Cada revisión de desempeño lanzada tiene sus...
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Completa una evaluación
Hazlo con One: "¿Tengo alguna evaluación de desempeño pendiente por completar?" Cuando comienza una evaluación de desempeño, cada...
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Configure la puntuación de rendimiento
Hágalo con One: "¿Cuál fue la puntuación promedio de desempeño en la revisión anual de 2026, por equipo?" ...
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Ejecuta un plan de acción después de una evaluación
Hazlo con One: "¿Todos los empleados que fueron evaluados por debajo de las expectativas en la evaluación de 2026...
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Elige el grupo objetivo
El Grupo objetivo (a veces llamado participantes, evaluados, audiencia o personas a evaluar) es el conjunto de empleados que...
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Plan de acción PDF y firma electrónica
Hazlo con One: "¿Qué planes de acción en la revisión de 2026 han sido presentados, y cuándo?" Cuando...
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Establece la escala de puntuación de tu empresa
La escala de puntuación de la empresa es el rango y las etiquetas utilizadas para la pregunta de Desempeño...