IA, ONE e Análise

  1. Escreva respostas de avaliações com a ajuda da IA (Aprimorar e ditar)

    Quando você preenche uma avaliação de desempenho, o editor de texto das respostas abertas e comentários de avaliação tem...

  2. O que One pode fazer por você em Performance

    Faça isso com One: "Eu tenho alguma avaliação de desempenho pendente para completar?"   One, o agente de IA...

  3. Quais dados de desempenho One pode ver e quem pode usá-los

    One lê e altera dados de Performance como você: utiliza suas próprias permissões do Factorial, portanto nunca mostra avaliações,...

  4. Pergunte ao One sobre feedback: dar, ler e excluir feedback

    Faça isso com One: "Dê feedback privado a @Laura dizendo que suas habilidades de apresentação melhoraram significativamente"   One...

  5. Dados de desempenho que você pode analisar no One Analytics

    ```html Faça isso com One: "Quais perguntas têm a menor taxa de resposta na nossa última revisão?"   One...

  6. Pergunte a One sobre suas avaliações de desempenho

    ```html Faça isso com One: "Como foi nossa última avaliação de desempenho?"   One pode responder perguntas sobre avaliações...

  7. Use os modelos do painel de Performance

    Faça isso com One: "O que se destaca neste painel?"   One Analytics inclui cinco modelos de painel prontos...

  8. Analise os dados de desempenho com One Analytics

    Faça isso com One: "Como as notas de avaliação mudaram por equipe?"   One Analytics (também chamado de análises...

  9. Recursos de IA em Desempenho de forma resumida

    Faça isso com One: "Como foi nossa última avaliação de desempenho?"   Factorial utiliza IA (inteligência artificial) em vários...

  10. Crie e gerencie planos de incentivo com One

    Faça isso com One: "Quantos funcionários no plano de bônus de desempenho mensal têm problemas?"   Os administradores podem...

  11. Veja o desempenho de uma pessoa a partir de um painel de Análises

    Faça isso com One: "Mostre o histórico de avaliações de desempenho dos funcionários nesta tabela"   Quando você trabalha...

  12. Use Talent Analytics e a grade de 9 caixas

    Talent Analytics mostra sua força de trabalho em quatro abas: Contagem de funcionários, Pesquisa de pulso, Desempenho (a distribuição...

  13. Use as competências sugeridas ao atribuir competências a funções

    Faça isso com One: "Mostre-me quais competências estão disponíveis no catálogo Factorial"   Quando você atribui competências (às vezes...

  14. IA e privacidade de dados em Performance

    Cada recurso de IA no Performance utiliza apenas os dados necessários para sua tarefa e mostra seus resultados apenas...

  15. Por que não pode One ver ou responder sobre os meus dados de Performance?

    Quando One não consegue responder a uma pergunta sobre Performance, a razão quase sempre é uma das cinco coisas:...

  16. Entenda AI Insights e insights da equipe nas avaliações de desempenho

    Faça isso com One: "Mostre-me os insights do gerente para nossas avaliações concluídas"   AI Insights resumem as avaliações...

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