Las herramientas de planificación horaria de Factorial permiten a las organizaciones asignar y gestionar el método de seguimiento horario de cada empleado/a. Esta configuración determina cómo los/las empleados/as registran sus horas de trabajo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y un procesamiento preciso de las nóminas.
Por ejemplo, a un/a empleado/a con una jornada laboral estándar de 8 horas se le puede asignar un horario fijo como herramienta de planificación del tiempo. Esta asignación implica que su seguimiento del tiempo se basará en el horario predefinido.
¿Cuáles son las herramientas de planificación del tiempo que ofrece Factorial ?
Gestión de turnos
Esta herramienta permite crear y gestionar turnos para los/las empleado/as, garantizando que se cubran todos los turnos necesarios. Además, proporciona una visión general clara de quién trabaja y cuándo, lo que ayuda a prevenir conflictos organizacionales. Por ejemplo, puede planificar los turnos rotativos de tu empresa para un horario determinado.
Horarios de trabajo
Con el horario laboral, puede crear y asignar horarios según las necesidades de su empresa. Puede elegir entre horario fijo y flexible. Por ejemplo, puede crear un horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, un horario flexible de lunes a viernes de 8 horas o adaptarlo a las necesidades de su empresa.
Horas de contrato
En Horas de contrato, puede establecer los días y la cantidad de horas semanales que se espera que trabaje el empleado/a. Es decir, solo se tendrán en cuenta las horas establecidas por contrato.
En la sección de seguimiento de tiempo, se reflejará el número total de horas de contrato para ese mes específico.
Dónde encontrar las herramientas de planificación del tiempo
- En la barra lateral, vaya a Organización
- Abra un perfil de empleado/a
- Diríjase a la b Planificación del tiempo

Cada empleado/a también tiene la opción de ver sus versiones de planificación de tiempo en la sección "Yo".
Cómo configurar la herramienta de planificación del tiempo
En la página de la herramienta de planificación del tiempo, puede visualizar fácilmente las distintas asignaciones de planificación que sus empleados/as han recibido a lo largo del tiempo. Además, tiene la flexibilidad de especificar fechas de entrada en vigor, realizar modificaciones y asignar una herramienta de planificación diferente según sea necesario.
De forma predeterminada, cada usuario/a tendrá una planificación de tiempo configurada en función de las horas del contrato.

Para crear una nueva versión de planificación:
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Para cambiar la fecha de la versión o eliminar una versión de planificación
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