Jedes Ziel hat einen Zielzeitraum (die Daten, die es abdeckt) und eine Zielhäufigkeit (wie oft es innerhalb dieses Zeitraums gemessen wird). Wenn die Zielhäufigkeit kürzer ist als der Zielzeitraum, zum Beispiel ein Jahresziel mit einer Vierteljährlichen Häufigkeit, wird das Ziel in Zeiträume unterteilt (manchmal als Meilensteine oder Phasen bezeichnet), und jeder Zeitraum hat sein eigenes Ziel, Fortschritt und Status. Sie legen beides im Abschnitt Daten des Schrittes Allgemeine Informationen des Wizards Neues Ziel fest, und die Zeitraumziele im Schritt Konfiguration.

Bevor Sie beginnen

• Kaskadierende Ziele (Elternziele, Unterziele und die Auf Unterzielen basierende Metrik) sind im Enterprise-Plan verfügbar.
• Sie benötigen Ziele > Schlüsselergebnisse erstellen, um ein Ziel zu erstellen, oder die Berechtigung, das Ziel zu bearbeiten (Ziele > Schlüsselergebnisse verwalten), um es zu ändern.
• Entscheiden Sie, ob Sie ein Ziel für den gesamten Zeitraum oder ein Ziel pro Monat, Quartal oder Halbjahr benötigen.
• Wenn das Ziel Teil eines aktiven Anreizplans ist oder sein wird, ein Gewicht hat oder mit einem übergeordneten gemessenen Ziel Auf Unterzielen basierend verknüpft ist, sind sein Zeitraum und seine Häufigkeit nach der Erstellung gesperrt. Stellen Sie sie von Anfang an korrekt ein.

Schritt für Schritt

Setzen Sie den Zielzeitraum und die Zielhäufigkeit

1. Gehen Sie zu Leistung > Ziele und klicken Sie auf Neues Ziel (oder öffnen Sie ein Ziel und klicken Sie auf Ziel bearbeiten).
2. Unter Daten öffnen Sie Zielzeitraum und wählen die Granularität und den Zeitraum: ein Jahr (zum Beispiel 2026), ein Halbjahr (H1 2026), ein Quartal (Q3 2026), einen Monat (März 2026) oder einen benutzerdefinierten Bereich mit beliebigem Start- und Enddatum.
3. Öffnen Sie Zielhäufigkeit und wählen Sie, wie oft das Ziel gemessen wird. Die Optionen hängen vom Zielzeitraum ab (siehe die Tabelle unten).
4. Klicken Sie auf Weiter.

Setzen Sie das Ziel jedes Zeitraums

1. Im Schritt Konfiguration wählen Sie den Typ der Metrik und geben den Zielwert ein (den Gesamtzielwert für den gesamten Zielzeitraum).
2. Überprüfen Sie die Tabelle pro Zeitraum. Jede Zeile ist ein Zeitraum (zum Beispiel Q1, Q2, Q3, Q4 oder Januar bis Dezember).
3. Wählen Sie, wie Sie die Zeitraumziele ausfüllen möchten:
   • Währungs und Numerische Ziele: Der Gesamtzielwert wird standardmäßig gleichmäßig aufgeteilt. Um unterschiedliche Ziele festzulegen, geben Sie einen Wert in jeden Zeitraum ein. Um zur gleichmäßigen Verteilung zurückzukehren, klicken Sie auf Gleichmäßig verteilen.
   • Prozentuale Ziele: Jeder Zeitraum erhält automatisch dasselbe Ziel wie das Ziel (zum Beispiel 85 % jedes Quartal).
   • Erreicht / nicht erreicht Ziele: Jeder Zeitraum wird als erreicht oder nicht erreicht verfolgt; es gibt keine Zahl einzugeben.
   • Auf Unterzielen basierende Ziele: Es gibt keine Tabelle pro Zeitraum; die Zeiträume stammen von den Unterzielen.
4. Überprüfen Sie die Nachricht unter der Tabelle. Sie können fortfahren, wenn dort steht: "Der Gesamtzielwert ist korrekt verteilt".
5. Klicken Sie auf Absenden.

Beispiel: Ein jährliches Währungs Ziel mit Zielwert 120.000 EUR und Vierteljährlicher Häufigkeit wird in Q1 30.000, Q2 30.000, Q3 30.000 und Q4 30.000 aufgeteilt. Wenn Sie Q1 auf 20.000 und Q4 auf 40.000 ändern, bleibt die Summe 120.000 und das Ziel kann gespeichert werden. Wenn Sie nur Q1 auf 20.000 ändern, lautet die Nachricht: "10.000 EUR ausstehend zur Verteilung" und Sie können nicht fortfahren, bis die Zeiträume insgesamt 120.000 ergeben.

Regeln und Verhalten

• Wenn die Zielhäufigkeit die gleiche Länge wie der Zielzeitraum hat (zum Beispiel ein jährliches Ziel mit Jährlicher Häufigkeit), hat das Ziel ein einzelnes Ziel.
• Wenn der Zielzeitraum ein benutzerdefinierter Bereich ist, hat das Ziel keine Zielhäufigkeit und ein einzelnes Ziel.
• Wenn Sie den Zielzeitraum auf einen kürzeren ändern, ändert sich die Zielhäufigkeit auf die erste Option, die zum neuen Zeitraum passt.
• Wenn das Ziel Währung oder Numerisch ist und in Zeiträume aufgeteilt ist, müssen die Zeitraumziele genau zum Zielwert addiert werden. Die Nachrichten sind "Der Gesamtzielwert ist korrekt verteilt", "<Betrag> ausstehend zur Verteilung" und "Der Gesamtzielwert wird um <Betrag> überschritten".
• Wenn Sie auf Gleichmäßig verteilen klicken, wird die Summe in gleichmäßige Teile aufgeteilt, die auf 2 Dezimalstellen gerundet werden, und der letzte Zeitraum absorbiert die Rundungsdifferenz (zum Beispiel 100 aufgeteilt in 3 ergibt 33,33, 33,33 und 33,34).
• Wenn Sie einen Wert in einen Zeitraum eingeben, stoppt die automatische gleichmäßige Verteilung, bis Sie erneut auf Gleichmäßig verteilen klicken.
• Ein Zeitraumziel kann nicht negativ sein ("Wert muss größer oder gleich 0 sein").
• Wenn das Ziel Prozentual ist und in Zeiträume aufgeteilt ist, hat jeder Zeitraum dasselbe Ziel wie das Ziel.
• Jeder Zeitraum hat seinen eigenen aktuellen Wert, Fortschritt und Status (Nicht begonnen, Auf Kurs, Erreicht oder Verpasst).
• Wenn Sie den Zielzeitraum oder die Zielhäufigkeit eines bestehenden Ziels ändern, werden seine Zeiträume neu erstellt und der in den alten Zeiträumen aufgezeichnete Fortschritt wird entfernt.
• Wenn das Ziel Teil eines aktiven Anreizplans ist, können sein Zeitraum und seine Häufigkeit nicht geändert werden: "Entfernen Sie dieses Ziel aus dem Anreizplan, um den Zeitraum und die Häufigkeit zu ändern".
• Wenn das Ziel ein Gewicht hat, können sein Zeitraum und seine Häufigkeit nicht geändert werden: "Entfernen Sie das Gewicht dieses Ziels in Bearbeiten von Gewichten, um den Zeitraum und die Häufigkeit zu ändern". Um sie freizugeben, setzen Sie das Gewicht des Ziels auf 0 % in Gewichte bearbeiten.
• Wenn das Ziel ein Unterziel eines Ziels ist, das Auf Unterzielen basierend gemessen wird, oder selbst Auf Unterzielen basierend gemessen wird und Unterziele hat, dann sind sein Zeitraum und seine Häufigkeit gesperrt, um der restlichen Hierarchie zu entsprechen.

 Fehlerbehebung

• Symptom: "Ich sehe nur ein Ziel anstelle mehrerer Zeiträume." → Ursache: Die Zielhäufigkeit ist die gleiche wie der Zielzeitraum, oder der Zielzeitraum ist ein benutzerdefinierter Bereich. → Behebung: Bearbeiten Sie das Ziel und wählen Sie eine kürzere Zielhäufigkeit (zum Beispiel Vierteljährlich für ein jährliches Ziel).
• Symptom: "Das Zielhäufigkeit-Feld ist verschwunden." → Ursache: Sie haben einen benutzerdefinierten Datumsbereich als Zielzeitraum gewählt. → Behebung: Wählen Sie stattdessen ein Jahr, Halbjahr, Quartal oder Monat.
• Symptom: "Ich kann den Zeitraum oder die Häufigkeit eines Ziels nicht ändern; die Felder sind ausgegraut." → Ursache: Das Ziel ist in einem aktiven Anreizplan, hat ein Gewicht oder ist Teil einer Hierarchie, die Auf Unterzielen basierend gemessen wird. → Behebung: Lesen Sie die unter den Feldern angezeigte Notiz; entfernen Sie das Ziel aus dem Anreizplan, setzen Sie sein Gewicht auf 0 % in Gewichte bearbeiten oder trennen Sie es von seinem übergeordneten Ziel.
• Symptom: "Ich kann nicht fortfahren: 'Passen Sie die Zeitraumziele an, damit sie sich auf die Gesamtsumme addieren'." → Ursache: Die Zeitraumziele addieren sich nicht zum Zielwert. → Behebung: Klicken Sie auf Gleichmäßig verteilen oder korrigieren Sie die Werte.

 FAQ

1. Kann jeder Monat ein anderes Ziel haben?
Ja, für Währungs und Numerische Ziele. Geben Sie das Ziel jedes Monats in der Tabelle pro Zeitraum ein; die Monate müssen sich auf den Gesamtzielwert summieren.

2. Kann ich den Fortschritt für jeden Zeitraum separat aktualisieren?
Ja. In Fortschritt aktualisieren wählen Sie den Zeitraum, den Sie aktualisieren möchten. Sie können auch die Erreichung jedes Zeitraums direkt in der Tabelle Zielverteilung der Ziel-Detailseite bearbeiten.

3. Wie wird der Gesamtfortschritt berechnet, wenn ein Ziel Zeiträume hat?
Für Währungs und Numerische Ziele werden die Werte aller Zeiträume addiert und mit dem Gesamtzielwert verglichen. Für Prozentuale Ziele wird der durchschnittliche Fortschritt der Zeiträume verwendet. Siehe Fortschritt des Ziels verfolgen.

4. Kann ich ein jährliches Ziel mit monatlichen Zielen für Anreize verwenden?
Ja. Anreizpläne lesen den Zeitraum des Ziels, der mit den Daten des Plans übereinstimmt. Siehe Ziele über Factorial: Bewertungen, Aktionspläne, Anreize, Startseite, Profil und Mobil.

5. Was ist mit "Zyklen" passiert?
Ziele gehören nicht mehr zu einem Zyklus. Jedes Ziel hat seinen eigenen Zielzeitraum.