Ziele
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Ziele in Anreizprogrammen
Anreizprogramme zahlen eine variable Vergütung (Boni) abhängig davon, wie weit Personen ihre Ziele erreichen. Das Programm und seine Ziele...
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Legen Sie Zielzeitraum, Zielfrequenz und Zielwerte fest
Jedes Ziel hat einen Zielzeitraum (die abgedeckten Daten) und eine Zielfrequenz (wie oft es innerhalb dieses Zeitraums gemessen wird)....
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Über Ziele
Mit Zielen legen Sie messbare Vorgaben für Personen, Teams oder das gesamte Unternehmen fest, teilen sie in Zeiträume auf,...
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Was sich in der neuen Zielverwaltung geändert hat
Die neue Zielverwaltung ersetzt Objectives mit Schlüsselergebnissen durch eine einzige Art von Ziel, das in Zeiträume aufgeteilt und in...
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Widget „Meine Ziele“ auf der Startseite
Das Widget Meine Ziele auf der Startseite zeigt, wie eine Gruppe Ihrer individuellen Ziele vorankommt: den Gesamtfortschritt der Gruppe,...
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So werden Fortschritt und Status von Zielen berechnet
Factorial rechnet Startwert, Zielwert und aktuellen Wert eines Ziels in einen Fortschritt in Prozent um und leitet aus diesem...
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Sehen Sie sich die Ziele einer Person in ihrem Profil an
Die Karte Ziele in der Profilübersicht einer Person zeigt, wie es um ihre individuellen Ziele steht. Sie zeigt untereinander...
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Verwenden Sie Ziele in der mobilen Factorial-App
In der mobilen Factorial-App erreichen Sie die Ziele über den Hub. Unter Ziele sehen Sie dieselbe Liste wie im...
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Häufige Fragen zu Zielen
Diese FAQ beantworten die häufigsten Fragen zu Zielen unter Performance > Ziele (auch Zielvorgaben, OKRs oder Schlüsselergebnisse genannt). Jede...
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Fehlerbehebung bei Zielen
Dieser Artikel listet die häufigsten Probleme mit Zielen unter Performance > Ziele auf, erklärt ihre Ursache und wie Sie...
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Lesen Sie die Detailseite eines Ziels
Die Detailseite eines Ziels zeigt alles zum Ziel: Status, gesamten Fortschritt, Zielerreichung und Zielwert, den Zielwert jedes Teilzeitraums, die...
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Prüfen Sie die Ziele einer Person im Seitenbereich
Die Ansicht Mitarbeitende unter Performance > Ziele gruppiert Ziele nach Person. Ein Klick auf eine Person oder auf Details...
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Gewichten Sie die Ziele einer Person
Mit Zielgewichtungen geben Sie jedem individuellen Ziel einer Person einen Prozentsatz, der zeigt, wie viel es im Vergleich zu...
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Weisen Sie ein Ziel Personen, Teams oder dem Unternehmen zu
Das Feld Zuweisen an im Assistenten Neues Ziel legt fest, für wen ein Ziel gilt: bestimmte Mitarbeitende, ein oder...
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Sehen Sie sich die Ziele einer Person beim Ausfüllen einer Beurteilung an
Während Sie eine Bewertung in einer Leistungsbeurteilung ausfüllen, listet die Registerkarte Ziele im Bereich Kontext anzeigen die Ziele der...
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Erstellen Sie ein Ziel aus einem Aktionsplan
Wenn Führungskraft und Mitarbeitende im Aktionsplan einer Leistungsbeurteilung Aktionspunkte vereinbaren, können Sie jeden Aktionspunkt mit Ziel setzen in ein...
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Verknüpfen Sie Ziele mit übergeordneten Zielen und Unterzielen
Verknüpfen Sie Ziele mit übergeordneten Zielen und Unterzielen, damit der Fortschritt zusammengefasst wird (Plan Enterprise). Mit kaskadierenden Zielen...
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Bearbeiten Sie ein Ziel
Mit Ziel bearbeiten öffnen Sie denselben zweistufigen Assistenten wie beim Erstellen, ausgefüllt mit den aktuellen Werten. Sie können Name,...
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Duplizieren Sie ein Ziel
Ziel duplizieren erstellt ein neues Ziel aus einem bestehenden. Der Assistent Neues Ziel öffnet sich mit Name, Beschreibung, zugewiesenen...
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Löschen Sie ein Ziel
Mit Ziel löschen entfernen Sie ein Ziel endgültig, einschließlich seines Fortschritts und seines Aktualisierungsverlaufs. Die Unterziele bleiben als eigenständige...
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Aktualisieren Sie den Fortschritt eines Ziels
Mit einer Fortschrittsaktualisierung erfassen Sie den neuesten Wert eines Ziels, entweder für das gesamte Ziel oder für einen seiner...
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Finden Sie sich auf der Seite „Ziele“ zurecht
Die Seite Performance > Ziele ist eine Liste mit zwei Ansichten (Ziele und Mitarbeitende), Karten mit Ihrem eigenen Fortschritt...
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Berechtigungen für Ziele
Die Berechtigungen für Ziele legen fest, wer Ziele sehen, erstellen, bearbeiten oder löschen und ihren Fortschritt aktualisieren kann, und...
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Benachrichtigungen, wenn Ziele für eine Gruppe erstellt werden
Wenn Sie Ziele mit der Option Für jede Person ein individuelles Ziel erstellen anlegen, erstellt Factorial sie im Hintergrund...
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Erstellen Sie ein Ziel
Sie erstellen ein Ziel (manchmal auch Zielsetzung, OKR oder Schlüsselergebnis genannt) mit dem Assistenten Neues Ziel unter Performance >...
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Wählen Sie aus, wie ein Ziel gemessen wird
Die Art der Kennzahl eines Ziels legt fest, wie der Fortschritt gemessen wird: als Geldbetrag (Währung), als Anzahl (Numerisch),...