Volver

Historial de evaluaciones en el perfil del empleado

Hazlo con ONE: "Muéstrame el historial de evaluaciones de desempeño de [nombre]."

 

La pestaña Desempeño del perfil de un empleado muestra todas las evaluaciones de desempeño en las que se ha evaluado a esa persona, con el evaluador, la fecha límite, el estado, la puntuación final y la alineación calculada por IA. Así, los managers y RR. HH. tienen el historial de evaluaciones de una persona en un solo lugar, y cada empleado puede consultar el suyo.


Antes de empezar

  • Necesitas el permiso Empleados > Ver la pestaña de desempeño del empleado para ese empleado. Por defecto, los admins lo tienen para todos, y los empleados, para sí mismos y para sus personas a cargo.
  • Para ver la puntuación por tipo de evaluación (autoevaluación, manager, compañeros), necesitas Empleados > Ver los detalles de la puntuación del empleado, incluida la puntuación estratégica. Por defecto, lo tienen los admins y los managers para sus personas a cargo.

Pasos

  1. Ve a Empleados y abre el perfil del empleado. Para ver tu propio historial, abre tu perfil.
  2. Haz clic en la pestaña Desempeño.
  3. La tabla muestra cada evaluación con Nombre de la evaluación, Evaluador, Fecha límite, Estado, Puntuación y Alineación.
  4. Haz clic en una evaluación para abrir los resultados de esa persona.

Reglas y comportamiento

  • Si abres la pestaña sin el permiso Ver la pestaña de desempeño del empleado, vuelves al perfil.
  • Si todavía no puedes ver los resultados de una evaluación (por ejemplo, porque sigue activa y no tienes acceso anticipado), la puntuación y la alineación aparecen vacías.
  • La Alineación es una comparación, generada por IA, entre las respuestas del manager y las del empleado (Alta, Normal o Baja).
  • La Puntuación es la puntuación final de desempeño de esa evaluación en su propia escala.

Limitaciones

  • No puedes editar puntuaciones desde el perfil.
  • No puedes ver evaluaciones en las que la persona solo ha sido evaluadora. La pestaña muestra las evaluaciones en las que se la ha evaluado.
  • No puedes ver la puntuación de potencial en el propio perfil del empleado.
 

Resolución de problemas

  • Síntoma: "No veo la pestaña Desempeño en un perfil." → Causa: no tienes el permiso Ver la pestaña de desempeño del empleado para ese empleado o tu empresa no tiene Desempeño. → Solución: pregunta a un admin.
  • Síntoma: "La puntuación está vacía." → Causa: la evaluación no tiene modo de puntuación, no se ha podido calcular la puntuación o todavía no puedes ver los resultados. → Solución: abre la evaluación para ver más detalles.

FAQ

1. ¿Pueden los empleados ver su propio historial?
Sí, por defecto.

2. ¿Incluye evaluaciones anteriores a esta versión de Evaluaciones?
Sí, se muestran las evaluaciones migradas desde la versión anterior, pero no tienen insights ni alineación de IA.

Pide a ONE:

  • "Muéstrame el historial de evaluaciones de desempeño de [nombre]."
  • "¿Cómo ha evolucionado el desempeño de [nombre] en las dos últimas evaluaciones?"
 

¿Te ha sido útil este artículo?

Give feedback about this article

¿No encuentras lo que estás buscando?

Nuestro equipo de servicio al cliente está aquí para ti.

Contáctanos

Knowledge Base Software powered by Helpjuice