Wenn in einer Leistungsbeurteilung Bearbeitungen von Beurteilungen erlauben aktiviert ist, können Sie eine bereits eingereichte Bewertung erneut öffnen, Ihre Antworten ändern und sie erneut einreichen. Das ist möglich, bis die Beurteilung endet oder der Aktionsplan für die Person eingereicht wird. Punktzahlen und KI-Insights werden nach jeder erneuten Einreichung automatisch aktualisiert.

Bevor Sie beginnen

• Ein Eigentümer der Beurteilung muss unter Bearbeiten > Funktionen die Option Bearbeitungen von Beurteilungen erlauben aktivieren („Teilnehmende können ihre eingereichten Beurteilungen bis zum Ende des Beurteilungszeitraums erneut öffnen und aktualisieren.“).
• Die Beurteilung muss Aktiv sein.

Schritt für Schritt

1. Gehen Sie zu Performance > Beurteilungen und öffnen Sie die Beurteilung.
2. Öffnen Sie Ihre Bewertungen (die Karte Beurteilungen) und klicken Sie auf die eingereichte Bewertung.
3. Klicken Sie auf Bearbeiten. Ein Hinweis erscheint: Sie bearbeiten eine eingereichte Bewertung, Änderungen werden nicht automatisch gespeichert, und Sie müssen nach dem Bearbeiten auf Absenden klicken, sonst gehen die Änderungen verloren.
4. Ändern Sie Ihre Antworten.
5. Klicken Sie auf Absenden.
6. Bestätigen Sie im Dialog. Auch nach der erneuten Einreichung können Sie Ihre Antworten bis zum Ende des Beurteilungszeitraums weiter bearbeiten.
7. Die Bewertung zeigt das Datum der letzten Einreichung.

Regeln und Verhalten

• Wenn Sie eine eingereichte Bewertung bearbeiten, werden Ihre Änderungen erst gespeichert, wenn Sie erneut auf Absenden klicken. Wenn Sie die Seite verlassen, werden sie verworfen.
• Wenn Sie eine Selbstbewertung erneut einreichen und Führungskräften frühzeitigen Zugriff auf Antworten gewähren aktiviert ist, erhält Ihre Führungskraft die E-Mail „[Name] hat die Selbstbewertung erneut eingereicht“.
• Während der erneuten Einreichung bleibt die Bewertung durchgehend Veröffentlicht, sodass die Teilnahmequote nicht sinkt.
• Bei einer erneuten Einreichung werden Punktzahl, Kompetenzbewertungen und KI-Insights der Person neu berechnet.
• Sobald der Aktionsplan der Person eingereicht ist, können Selbstbewertung und Vorgesetztenbeurteilung nicht mehr bearbeitet werden.
• Sobald die Beurteilung Fertig ist, kann niemand eingereichte Bewertungen bearbeiten.

Fehlerbehebung

• Symptom: „Bei meiner eingereichten Bewertung gibt es keine Option Bearbeiten.“ → Ursache: Bearbeitungen von Beurteilungen erlauben ist deaktiviert, die Beurteilung ist Fertig oder der Aktionsplan wurde eingereicht. → Lösung: Wenden Sie sich an einen Eigentümer der Beurteilung. Änderungen sind nur möglich, solange die Beurteilung Aktiv ist und bevor der Aktionsplan eingereicht wird.
• Symptom: „Meine Änderungen sind verschwunden.“ → Ursache: Sie haben die Seite verlassen, ohne auf Absenden zu klicken. → Lösung: Bearbeiten Sie die Bewertung erneut und klicken Sie auf Absenden.
• Symptom: „Die Bewertung kann nicht erneut eingereicht werden. Sie muss eingereicht sein, die Beurteilung muss aktiv sein und der Aktionsplan darf nicht eingereicht sein.“ → Ursache: Eine dieser Bedingungen ist nicht erfüllt. → Lösung: Prüfen Sie den Status der Beurteilung und den Aktionsplan.

FAQ

1. Erfährt meine Führungskraft, dass ich meine Selbstbewertung geändert habe?
Ja, wenn Führungskräfte frühzeitigen Zugriff auf Antworten haben. Sie erhält dann eine E-Mail.

2. Kann eine Führungskraft ihre Vorgesetztenbeurteilung nach dem Start des Aktionsplans bearbeiten?
Ja, bis der Aktionsplan eingereicht wird.

3. Können Admins die Antworten anderer bearbeiten?
Nein. Nur die beurteilende Person kann ihre eigene Bewertung bearbeiten.