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Cómo gestionar entidades legales utilizando Factorial

Al crear entidades legales, puedes diferenciar y gestionar eficazmente múltiples empresas o entidades dentro de una única cuenta de Factorial.

Una entidad legal es una empresa u organización distinta que tiene su propia identidad legal. Puede poseer activos, celebrar contratos y ser responsable de sus acciones. En Factorial, las entidades legales te ayudan a gestionar múltiples empresas o sucursales dentro de una sola cuenta.


  • Operaciones separadas: Mantén organizadas diferentes empresas o sucursales.
  • Configuraciones personalizadas: Personaliza configuraciones como moneda, dirección y detalles fiscales para cada entidad.
  • Gestión de empleados: Asigna empleados a la entidad legal correcta para una nómina y beneficios precisos.

Puedes crear tantas entidades legales como necesites para reflejar la estructura real de tu empresa.

  • Siempre habrá una entidad legal principal, que representa los datos oficiales de facturación y suscripción de tu empresa.
  • Cualquier entidad adicional que crees se considerará entidades legales secundarias, que pueden configurarse de forma independiente (por ejemplo, con diferentes ciclos de nómina, monedas o información fiscal).

La entidad legal principal no puede ser eliminada, y su nombre legal y número de identificación fiscal no pueden ser cambiados, porque están vinculados a tus detalles de facturación y suscripción. Aún puedes actualizar otros detalles, como la dirección o los datos bancarios. Para cambiar su nombre legal o número de identificación fiscal, o para elegir otra entidad legal principal, contacta a tu Factorial.

  1. En tu barra lateral, ve a Configuraciones
  2. En General, haz clic en Detalles de la empresa
  3. Haz clic en Agregar nueva entidad legal - en la esquina superior derecha
  4. Ingresa un nombre de entidad legal
  5. Selecciona el País y la Moneda
  6. Haz clic en Agregar entidad legal

El nombre de la entidad legal puede ser cambiado siempre que no sea la entidad legal principal.

Si tienes muchas entidades legales para crear o cambiar, adjunta una hoja de cálculo a One o descríbelas en el chat. One prepara una tabla para que la revises y las guarda todas una vez que confirmes. Aprende cómo crear y editar entidades legales en masa con One.

Si necesitas eliminar una de tus entidades legales secundarias de Factorial, sigue estos pasos:

  1. En tu barra lateral, ve a Configuraciones
  2. Haz clic en Detalles de la empresa
  3. Localiza la entidad legal que deseas eliminar
  4. Haz clic en el icono de engranaje (⚙️) junto a ella y selecciona Eliminar entidad legal

Notas importantes:

  • La entidad legal principal no puede ser eliminada, y su nombre legal y número de identificación fiscal no pueden ser cambiados, porque están vinculados a tus detalles de facturación y suscripción. Aún puedes actualizar otros detalles, como la dirección o los datos bancarios. Para cambiar su nombre legal o número de identificación fiscal, o para elegir otra entidad legal principal, contacta a tu Factorial.
  • Solo los administradores con los permisos correctos pueden eliminar una entidad legal.
  • Una vez eliminada, todos los datos vinculados a esa entidad legal ya no serán accesibles.

Cómo agregar empleados

Para agregar empleados a la entidad legal, el primer paso es crear grupos de empleados:

  1. Abre la pestaña de Empleados
  2. Haz clic en + en la esquina superior derecha
  3. Ingresa el nombre del grupo de empleados
  4. Haz clic en Agregar grupo de empleados

Ahora, puedes proceder a agregar empleados al grupo de empleados creado previamente:

  1. Haz clic en Agregar empleados
  2. Selecciona los empleados
  3. Haz clic en Asignar empleados

Cómo eliminar grupos de empleados

Si deseas eliminar un grupo de empleados, primero debes reasignar a los empleados de ese grupo particular a otro grupo de empleados. Una vez que hayas asignado con éxito a los empleados al nuevo grupo, puedes proceder a eliminar el grupo de empleados original.

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Ten en cuenta que cada empleado solo puede estar asociado a una entidad legal. Si tienes empleados que trabajan en múltiples mercados o para diferentes empresas dentro de tu organización, te recomendamos incluirlos en la entidad legal principal o en la que trabajan la mayor parte de sus horas. Además, considera la moneda utilizada por la entidad legal específica, ya que los recibos de pago del empleado se generarán en la misma moneda.


Contratos

En esta sección, puedes personalizar configuraciones relacionadas con los contratos de tus empleados.


En Factorial, la información dentro de diferentes entidades legales pertenecientes a la misma cuenta puede ser compartida, siempre que la visibilidad y los permisos de acción lo permitan, de acuerdo con la configuración de cada usuario o grupo de permisos.

Esto significa que incluso si los empleados pertenecen a diferentes entidades legales, ciertos datos y acciones pueden ser vistos o gestionados cuando se han otorgado los permisos de entidad cruzada apropiados.

Por ejemplo:

  • Un empleado puede ser asignado como el gerente de otro empleado que pertenece a una entidad legal diferente, siempre que el usuario que realiza la acción tenga permiso para editar la información del empleado a través de entidades legales.
    Este comportamiento también ha sido verificado en la demostración de la plataforma.
  • La visibilidad de los datos de empleados y las acciones administrativas (como ver o editar información de empleados o asignar roles) pueden extenderse entre entidades legales, dependiendo de cómo estén configuradas las configuraciones de visibilidad del grupo de permisos.

Limitaciones importantes a considerar:

Por defecto, muchos permisos como “Personas en su entidad legal” restringen la visibilidad y las acciones a empleados dentro de la misma entidad legal.

Para permitir que los usuarios vean o actúen sobre empleados de otras entidades legales, se deben configurar permisos más amplios (por ejemplo, “Toda la empresa” u otras configuraciones personalizadas).

La configuración cuidadosa de permisos es esencial para garantizar la seguridad de los datos y el cumplimiento interno.

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