Aperçu

Les contrats « Fijo-discontinuo » permettent aux professionnels des RH de gérer les employés ayant des horaires de travail saisonniers ou périodiques. Vous pouvez suivre les périodes d'activité et d'inactivité, et gérer l'accès des employés à Factorial en conséquence.

Comment utiliser

Informations sur le contrat 'Fijo-discontinuo'

1. Accédez à l'onglet Contrat de votre employé
2. Consultez la section relative aux informations sur les contrats saisonniers permanents.
   • État du contrat
   • Début de la période actuelle
   • Nombre total de jours actifs depuis le début du contrat
   • Jours actifs depuis le début de l'année (depuis le 1er janvier) 
      

Activer un contrat 'fijo-discontinuo'

1. Accédez à l'onglet Contrat de votre employé
2. Cliquez sur « Démarrer la période d'activité ».
3. Un onglet contextuel apparaîtra.
4. Fixez une date de début pour l'activité à venir.
5. Si nécessaire, sélectionner et suivre le processus d'intégration de l'employé
6. Cliquez sur enregistrer

Désactiver un nouveau contrat 'fijo-discontinuo'

1. Accédez à l'onglet Contrat de votre employé
2. Cliquez sur « Fin de la période d'activité ».
3. Un onglet contextuel apparaîtra.
4. Définissez une date de fin pour la période d'activité en cours. Cette date peut être ultérieure.
5. Fixez une date de licenciement de l'employé et de fin de son accès à Factorial.
6. Motif de la résiliation : Période d’inactivité (permanente ou saisonnière)
7. Sélectionnez un nouvel utilisateur pour réattribuer les tâches et les responsabilités (si nécessaire).
8. Cliquez sur Enregistrer

Activation en masse

1. Aller à la page Organisation → Personnel
2. Sélectionnez tous les employés que vous souhaitez activer
3. Un menu flottant apparaîtra en bas de la table.
4. Développez le bouton Modifier les employés (cliquez sur la flèche à côté).
5. Cliquez sur « Démarrer la période d'activité ».
6. Une nouvelle page s'affichera avec la liste des employés dont le statut d'inactivité est celui que vous avez sélectionné.
7. Ajoutez une date de début d'activité pour chacune d'elles.
8. Enregistrer les modifications

Désactivation en masse

1. Aller à la page Organisation → Personnel
2. Sélectionnez tous les employés que vous souhaitez désactiver
3. Un menu flottant apparaîtra en bas de la table.
4. Développez le bouton Modifier les employés (cliquez sur la flèche à côté).
5. Cliquez sur « Fin de la période d'activité ».
6. Une nouvelle page s'affichera avec la liste des employés ayant le statut de période d'activité que vous avez sélectionné.
7. Ajoutez une date de fin d'activité pour chacune d'elles.
8. Ajoutez une date de fin pour l'accès factoriel à chacun d'eux
9. Si vous le souhaitez, ajoutez un utilisateur pour réattribuer les tâches et responsabilités de l'employé dont le contrat est résilié.
10. Enregistrer les modifications

Filtrez pour obtenir la liste de vos employés « fijo-discontinuo ».

1. Aller à la page Organisation → Personnel
2. Cliquez sur les filtres du tableau
3. Cliquez sur « Statut du contrat enregistré » et sélectionnez :
   1. Période d'activité (saisonnière permanente)
   2. Période d'inactivité (saisonnière permanente)
4. Appliquer les filtres

Rapport de tous les employés 'fijos-disconitnuos'

1. Accédez à la section Analyses
2. Cliquer + Créer un tableau de bord
3. Ajoutez un titre et une description
4. Modèles Factorial à cliquer
5. Accédez au widget Informations sur les contrats Discontinuos
6. Cliquez sur (+) Ajouter le widget au tableau de bord
7. Validez le tableau de bord que vous souhaitez utiliser.
8. Sauvegarder