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Comment gérer les mises à jour de la paie des employés

Apprenez des méthodes efficaces pour gérer les mises à jour des employés dans votre système de paie pour des processus rationalisés et une tenue de dossiers précise.

Suivez l'évolution des effectifs et les mouvements de personnel au sein de votre entreprise. Choisissez les événements à suivre (embauches, modifications de contrat, licenciements, etc.) et assurez une communication claire avec votre équipe et votre comptable pour un processus de paie fluide.

  1. Dans votre barre latérale, accédez au produit Rémunération et cliquez sur Mises à jour des employés
  2. Un tableau apparaîtra, affichant les informations suivantes :
    • Prénom et nom de l'employé
    • Type de mise à jour (nouvelle embauche, licenciement, changement de contrat, changement personnel, absence, etc.)
    • Personne morale
    • Date d'entrée en vigueur de la mise à jour
    • Statut : À faire, en cours, terminé, abandonné
  3. Vous pouvez appliquer des filtres pour rechercher des mises à jour spécifiques :
    • Date
    • Type de mise à jour
    • Statut
    • Personne morale

Comment modifier le statut d'une mise à jour d'employé

  1. Cliquez sur une ligne pour voir les détails de la mise à jour de l'employé.
  2. Un panneau latéral s'ouvrira, affichant tous les détails suivants :
    • Mise à jour des employés : Type de mise à jour
    • Statut : État actuel de la mise à jour
    • Informations : Détails pertinents
    • Historique : Journal des modifications
    • Remarques : Commentaires ou contexte supplémentaires
  3. Après avoir examiné la mise à jour, vous pouvez :
    • Changer le statut en En cours, Terminé ou Rejeté
    • Envoyez la mise à jour au Factorial Professional de votre comptable (si vous l'avez activé dans votre compte)

Le statut des mises à jour des employés peut être modifié en masse par :

  1. Sélection de plusieurs mises à jour d'employés à l'aide de la case à cocher à côté de chaque mise à jour.
  2. Cliquez sur Actions dans la barre d’outils.
  3. Choisissez l'action que vous souhaitez effectuer :
    • Changer le statut (en cours, terminé, abandonné)
    • Envoyer au comptable dans Factorial Professionals (si activé dans votre compte)
 

 


Comment créer une mise à jour manuelle des employés

  1. Accédez au produit Compensation et cliquez sur Mises à jour des employés
  2. Cliquez sur l' icône + dans le coin supérieur droit de la barre d'outils
  3. Une fenêtre contextuelle apparaîtra. Renseignez les informations suivantes :
    • Personne morale
    • Sujet
    • Employé
    • Description
    • Date d'entrée en vigueur
  4. Cliquez sur Créer une mise à jour pour enregistrer vos modifications

 


Comment configurer les mises à jour des employés

  1. Dans votre barre latérale, accédez à Rémunération et cliquez sur Mises à jour des employés
  2. Cliquez sur le bouton Paramètres dans le coin supérieur droit
  3. Faites défiler vers le bas jusqu'à la section Mises à jour des employés et cliquez dessus
  4. Consultez la liste des événements que vous pouvez suivre. Activez les événements que vous souhaitez suivre et désactivez ceux que vous ne souhaitez pas suivre. Les mises à jour des employés seront désormais créées, mais les mises à jour antérieures ne seront pas générées.

Vous utilisez Factorial Professionals ? Vous pouvez consulter les mises à jour des employés, mais les paramètres ne seront pas modifiables. Vous devrez demander au comptable de modifier les paramètres depuis son compte Professionnels.

Qu'est-ce que Factorial Professionals ? Il s'agit d'une plateforme conçue pour les comptables gérant la paie via Factorial . Elle améliore la communication et simplifie le partage d'informations entre les entreprises et les comptables. Pour en savoir plus, contactez votre gestionnaire de compte.

 

 

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