Aperçu
Grâce à cette mise à jour, tous les clients peuvent désormais accéder à certaines fonctionnalités de Talent Analytics et de Pulse , même s'ils ne disposent pas des modules Performance ou Engagement . Dans cet article, vous découvrirez ce qui est inclus dans la version gratuite, le fonctionnement des flux de vente incitative et comment ces changements peuvent vous aider à explorer des fonctionnalités plus avancées.
Talent Analytics et Pulse sont désormais disponibles en tant que fonctionnalités principales de Factorial .
- Les clients sans le module Performance peuvent accéder à l' onglet Nombre d'employés de Talent Analytics .
- Les clients sans le module Engagement peuvent accéder au tableau de bord Pulse (administrateur uniquement).
Dans les deux cas, des zones supplémentaires telles que Performance, Grille à 9 cases, Enquêtes, eNPS et Informations sur l'engagement sont affichées avec les flux de vente incitative . Vous y trouverez un aperçu des fonctionnalités et leurs avantages pour votre organisation, avec la possibilité d'en débloquer l'accès complet en activant le module correspondant.
Quand et pourquoi l'utiliser
Ces fonctionnalités vous donnent un point de départ pour comprendre la valeur de Talent Analytics et Pulse :
- Les informations sur les effectifs vous aident à visualiser votre main-d'œuvre et à planifier efficacement les ressources.
- Les résultats du Pulse vous donnent un premier aperçu de l’état d’esprit de votre équipe.
En proposant un aperçu, Factorial vous permet d'explorer comment des informations plus approfondies pourraient améliorer vos processus RH avant de décider d'étendre aux modules Performance ou Engagement.
Comment utiliser
- Dans votre barre latérale, accédez à la section Analytics
- Sélectionnez Talent Analytics
- Si vous n'avez pas le module Performance, vous verrez l' onglet Effectif
- D'autres onglets (Performance, Grille à 9 cases) afficheront les flux de vente incitative avec des explications et un appel à l'action
- Accédez au tableau de bord Pulse sous Enquêtes
- Si vous êtes un administrateur sans le module Engagement, vous aurez accès au tableau de bord Pulse
- Des fonctionnalités supplémentaires telles que les enquêtes, l'eNPS et les informations sur l'engagement apparaîtront sous forme de flux de vente incitative.
- Pour déverrouiller l'accès complet, suivez les instructions pour activer les modules Performance ou Engagement , ou contactez notre équipe d'assistance.
Si vous ne voyez que l'onglet Effectif dans Talent Analytics, cela signifie que vous n'avez pas le module Performance, et si vous ne pouvez pas accéder à Pulse, gardez à l'esprit que seuls les administrateurs ont accès au tableau de bord.
Conseils et bonnes pratiques
- Utilisez l' onglet Effectif pour suivre la croissance de l'organisation et identifier les besoins d'embauche ou de restructuration
- Encouragez les administrateurs à consulter régulièrement le tableau de bord Pulse pour obtenir des informations préliminaires sur l'engagement de l'équipe.
- Considérez ces aperçus comme une opportunité d'évaluer si la mise à niveau vers les modules Performance ou Engagement apporterait une valeur ajoutée à votre stratégie RH.