Retour

À propos des analyses de formations

Obtenez une vue complète de l'activité de formation de votre entreprise avec l'aperçu des formations et le tableau de bord de conformité Portugal 40h.

L'analytique des formations vous donne une vue complète de l'activité de formation de votre entreprise en un seul endroit. Avec le Résumé des formations, vous pouvez suivre l'achèvement, les progrès d'apprentissage, les heures, les cours actifs, les demandes ouvertes, les coûts et la qualité des cours, y compris votre historique de formation complet. Les entreprises ayant une entité juridique portugaise disposent également d'un tableau de bord dédié pour suivre les 40 heures de formation annuelles requises par la loi.

Disponibilité : Cette fonctionnalité est disponible pour toutes les entreprises avec Formations et Analytique IA. Elle est réservée aux administrateurs RH qui gèrent les formations.

Note : Le résumé des formations remplace l'ancienne page Insights sur les formations, qui n'est plus disponible.


Résumé

Le Résumé des formations est un tableau de bord qui regroupe les informations clés sur les formations de votre entreprise, y compris votre historique complet :

  • Achèvement
  • Progrès d'apprentissage
  • Heures
  • Cours actifs
  • Demandes ouvertes
  • Coûts
  • Qualité des cours

Vous pouvez ouvrir le résumé des formations directement depuis le module Formations ou depuis la liste des modèles dans l'Analytique IA. Tout tableau de bord de formations que vous avez enregistré est également disponible depuis le même endroit.


Comment utiliser

Ouvrir l'analytique des formations depuis Formations

  1. Dans votre barre latérale, allez à Formation
  2. En haut de la page, cliquez sur le bouton analytique
  3. Ouvrez le Résumé des formations, ou tout tableau de bord de formations que vous avez enregistré

Ouvrir l'analytique des formations depuis l'Analytique IA

  1. Dans votre barre latérale, allez à Analytique
  2. Ouvrez la liste des modèles
  3. Sélectionnez Résumé des formations

Si vous ne voyez pas l'analytique des formations, assurez-vous que votre entreprise dispose à la fois de Formations et d'Analytique IA, et que vous êtes un administrateur RH qui gère les formations.


Conformité à la formation de 40h au Portugal

Au Portugal, la loi exige 40 heures de formation par employé chaque année. Pour vous aider à identifier qui pourrait ne pas atteindre cette exigence, les entreprises ayant une entité juridique portugaise obtiennent un tableau de bord supplémentaire Portugal 40h.

Ce tableau de bord liste chaque employé par an et montre :

  • Heures suivies
  • Heures complétées
  • Le objectif de 40 heures, proratisé par le nombre de jours pendant lesquels chaque employé a été employé durant l'année

Pour l'ouvrir :

  1. Dans votre barre latérale, allez à Analytique
  2. Ouvrez la liste des modèles
  3. Sélectionnez Portugal 40h

Si vous ne voyez pas le tableau de bord Portugal 40h, vérifiez que votre entreprise a une entité juridique portugaise. Le tableau de bord n'est disponible que pour ces entreprises.


Conseils et meilleures pratiques

  • Enregistrez les tableaux de bord que vous utilisez le plus souvent afin de pouvoir les ouvrir directement depuis le bouton analytique dans Formations
  • Examinez régulièrement le tableau de bord Portugal 40h durant l'année pour planifier la formation avant la fin de l'année
  • Utilisez l'historique complet pour comparer l'activité de formation au fil des ans

FAQ

  1. Où est la page Insights sur les formations ?
    La page Insights sur les formations n'est plus disponible. Elle a été remplacée par le résumé des formations, que vous pouvez ouvrir depuis le bouton analytique en haut des Formations.
  2. Qui peut accéder à l'analytique des formations ?
    L'analytique des formations est réservée aux administrateurs RH qui gèrent les formations.
  3. Quelles entreprises ont accès à l'analytique des formations ?
    Toutes les entreprises avec Formations et Analytique IA.
  4. Le résumé des formations inclut-il des données de formation passées ?
    Oui. Le résumé des formations inclut votre historique complet de formation.
  5. Qui obtient le tableau de bord Portugal 40h ?
    Uniquement les entreprises ayant une entité juridique portugaise.
  6. Comment l'objectif de 40 heures est-il calculé ?
    Les 40 heures sont proratisées par le nombre de jours pendant lesquels chaque employé a été employé durant l'année.

Cet article vous a-t-il aidé ?

Give feedback about this article

Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez ?

Notre équipe de service client est là pour vous.

Nous contacter

Knowledge Base Software powered by Helpjuice