Une fois votre offre d'emploi créée, vous serez redirigé vers la page de candidature. Vous y trouverez la base de données contenant toutes les candidatures pour ce poste.

Pour participer, il suffit de :

1. Accédez au recrutement depuis la barre latérale
2. Vous devriez être dirigé vers la section Emplois
3. Sélectionnez l'offre d'emploi souhaitée en cliquant sur la flèche à droite

• Il y a deux onglets dans la base de données des applications, le premier affiche les applications actives et le second affiche les applications qui ont été rejetées .
• Vous trouverez ci-dessous les différentes phases du processus de recrutement. Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, cliquez ici.
• Il est possible de filtrer les tags. Pour en savoir plus sur les tags, cliquez ici.

Pour ouvrir le profil d'un/des candidat(s), cliquez sur la flèche à l'extrême droite de leurs données, elle s'ouvrira et affichera les informations suivantes :

• Aperçu
• CV
• Évaluations
• Messages
• Fichiers

Comment gérer le candidat

Dans le profil du candidat, vous pouvez l'organiser selon les différentes phases du processus de recrutement.

1. Ouvrir le profil du candidat
2. En haut à droite se trouve le bouton Passer à la phase
3. Cliquez sur le bouton et choisissez la phase souhaitée

Le bouton (…) ouvre les options pour :

• Envoyer une lettre d'offre
• Ajouter une offre d'emploi
• Activer les notifications
• Visitez le profil du candidat
• Ajouter/supprimer du vivier de talents
• Supprimer l'application

Enfin, si la candidature n'est pas retenue, cliquez sur le bouton « Rejeter » . Pour en savoir plus sur le rejet des candidatures, cliquez ici.