Système de suivi des candidatures
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À propos de la base de données des candidatures
Une fois que vous aurez publié une offre d'emploi, vous commencerez à recevoir des candidatures et les informations dans...
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À propos de la fonctionnalité recrutement
Comment gérer les paramètres de recrutement ? Principales étapes de configuration du recrutement dans Factorial Explorons le processus de...
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À propos des modèles de messages
Où trouver les modèles ? Il existe deux manières de rechercher des modèles : Via les paramètres : Allez dans Paramètres...
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À propos du processus d'embauche
❗️ Vous pouvez personnaliser les processus dans vos paramètres et les ajuster pour chaque poste pour lequel vous recrutez....
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À propos du portail d'emploi interne et des recommandations
Comment mettre en place une page interne entreprise ? Pour configurer une page d'entreprise interne : Dans votre barre latérale,...
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À propos des permissions dans ATS
👤 Les admins peuvent effectuer n'importe quelle action liée au recrutement. Pour donner à d'autres personnes la possibilité de...
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Comment laisser des commentaires et des mentions via l'ATS ?
Il existe deux façons simples de soumettre des commentaires : Soumettez des commentaires via les offres d'emploi : Dirigez-vous vers les...
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Comment ajouter des recruteurs externes à Factorial ?
Comment créer un recruteur externe ? Étapes à suivre: Dans votre barre latérale, cliquez sur Paramètres Faites défiler jusqu'à...
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Comment utiliser la boîte de réception des messages ?
Comment envoyer un message depuis la section messages ? Étapes à suivre: Dans votre barre latérale, cliquez sur Recrutement Cliquez...
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Comment utiliser la page des messages ?
Étapes pour suivre les messages des candidats et candidates via la page des messages : Dans votre barre latérale,...
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Comment créer une offre d'emploi et la gérer ?
Que puis-je voir sur la page des emplois ? Pour avoir accès à la page des emplois :...
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Comment importer la base de données des candidatures ?
Comment importer des candidats ? Pour importer des candidats, procédez comme suit : Dans votre barre latérale, cliquez sur...
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À propos de la lettre d'offre
Comment utiliser la lettre d'offre automatisée ? 💌 Grâce à cette fonctionnalité, le ou la responsable du recrutement aura la...
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Règlement général sur la protection des données avec Factorial
Règlement RGPD pour le recrutement du personnel Qualité des données : les données personnelles ne doivent pas être traitées...
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La fonctionnalité WhatsApp click-to-chat
Qu'est-ce que le click-to-chat de WhatsApp ? La fonctionnalité vous permet de démarrer une conversation avec quelqu'un qui a...
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Extension Chrome + Factorial Sourcing
Qu'est-ce que l'extension Chrome + Factorial Sourcing ? Factorial Sourcing est une extension de Google Chrome qui facilite l'abondance...
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À propos de l'approbation des demandes d'ouverture de poste
Que sont les demandes d'ouverture de poste ? Un processus de demande est utilisé par les entreprises pour demander...
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À propos de l'espace d'accueil
Au cours du processus d'intégration, vous devez gérer des étapes spécifiques pour les nouvelles embauches, notamment la signature de...
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Comment diffuser les offres d'emploi ?
Créez votre page carrière grâce à la page entreprise de Factorial En utilisant Factorial, vous pouvez créer une Page...
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À propos de la page carrière
Comment installer la page carrière ? Pour installer la page carrière, enregistrez d'abord le domaine de votre entreprise. Comment...
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À propos de l'ajout d'étiquettes aux candidatures
Pourquoi ajouter des étiquettes aux candidatures ? Aider à mieux organiser les profils Optimiser le processus d'évaluation Visualiser l'adéquation du...
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Comment laisser des notes via l'ATS et des mentions ?
We are currently translating the article, please give Helpjuice a few moments while it goes through the article and...
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Comment laisser des notes et des mentions via l'ATS ?
Soumettre des notes via les offres d'emploi : Dirigez-vous vers Recrutement, puis Emplois Sélectionnez l'offre d'emploi souhaitée Allez dans l'onglet Candidatures Choisissez...
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À propos des formulaires d'évaluation pour le recrutement
Les formulaires d'évaluation sont un excellent moyen d'évaluer les candidats et candidates de manière cohérente. Lors de l'évaluation, la...
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Comment importer la base de données des candidatures ?
Comment importer des candidatures ? Pour importer des candidats et des candidates, procédez de la façon suivante : Dans votre...
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FAQ sur le système de suivi des candidatures
Est-il possible de faire revenir une personne dans l'espace d'accueil? Oui, il est possible de placer de nouveau un...
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Comment planifier des entretiens d'embauche ?
🌟 Pour pouvoir organiser des entretiens, vous devez connecter votre calendrier à Factorial. ❗️Les invitations à des entretiens...
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Comment configurer des modèles de messages de refus ?
Comment créer et configurer un modèle d'e-mail de refus ? Créez des modèles de messages à envoyer aux candidats...
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Comment utiliser l'IA pour évaluer et classer les candidatures ?
La fonction de compatibilité des candidatures basée sur l'IA est actuellement en phase de bêta test. Pour participer à...
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Comment importer des contrats d'un site d'emploi ?
Comment importer des contrats d'un site d'emploi ? Depuis la page Paramètres : Dans votre barre latérale, accédez à Paramètres...
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À propos des informations sur le recrutement
Accéder aux informations sur le recrutement Dans votre barre latérale, accédez à Recrutement Ouvrez Informations Données principales Dans...
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Comment envoyer automatiquement un e-mail aux candidats lorsqu'ils passent d'une phase à l'autre
Automatisez le processus d'envoi d'e-mails lorsqu'un candidat passe à une phase spécifique, éliminant ainsi le besoin d'envoi manuel d'e-mails...
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Comment télécharger des CV en masse
Vous cherchez à rationaliser votre processus de recrutement et à gagner un temps précieux ? Le téléchargement de CV...