Comment mettre en place une page interne entreprise ?

Pour configurer une page d'entreprise interne :

1. Dans votre barre latérale, cliquez sur Paramètres
2. Sélectionnez Recrutement
3. Dirigez-vous vers Page des offres d'emploi
4. Activez la fonctionnalité

Où trouver les postes vacants ?

Il existe deux façons d'accéder aux offres d'emploi :

- Via l'accueil:

1. Allez sur la page d'accueil
2. Dirigez-vous vers la catégorie Postes vacants

- Via la fonctionnalité recrutement :

1. Allez sur la page Recrutement
2. Cliquez sur Postes vacants 
    

Recommander un candidat ou une candidate

1. Une fois que vous avez sélectionné Postes vacants, une liste des postes disponibles s'affichera
2. Sélectionnez l'offre souhaitée
3. Cliquez sur Recommander
4. Remplissez les informations concernant la personne
5. Cliquez sur Envoyer

Si vous préférez, vous pouvez partager le lien :

• Cliquez sur le bouton Partager pour copier le lien afin de le communiquer de manière externe au candidat ou à la candidate potentiel·le.

Examen d'une candidature recommandée

Pour examiner une candidature recommandée, suivez ces étapes :

1. Rendez-vous dans la rubrique Recrutement 
2. Cliquez sur Candidatures 

L'équipe de recrutement pourra voir d'où vient la candidature depuis :

• la liste des candidat·es
• l'en-tête des détails de la candidature

Tous les détails importants se trouvent à l'intérieur des candidatures.

 

❗Lorsqu'une offre d'emploi est publiée, qu'elle soit publique ou non, la personne responsable du recrutement aura la possibilité d'activer ou de désactiver les recommandations en fonction de ses besoins spécifiques.

 

Embaucher une personne recommandée

Lorsqu'une personne référée est déplacée vers l'étape Embauché, un rappel s'affichera.

Cela peut être utile si vous avez mis en place un programme de parrainage.

Candidatures internes

Les responsables des ressources humaines et les responsables du recrutement peuvent choisir si les collaborateurs et collaboratrices ont la possibilité de postuler directement à des offres d'emploi ou non. Par défaut, cette option est définie sur "Non". Pour la modifier :

1. Allez dans Recrutement
2. Sélectionnez Emplois
3. Ouvrez une offre d'emploi
4. Allez dans l'onglet Promotion
5. Cochez la case Autoriser les candidatures internes
6. Cliquez sur Soumettre