Cómo configurar una página de empresa
Para configurar la página de empresa:
- En la barra lateral, hacer clic en Configuración
- Seleccionar Reclutamiento
- Ir a la página de posiciones vacantes
-
Presionar el botón para habilitar la función.
Dónde encontrar puestos vacantes
Hay dos formas de acceder a puestos vacantes:
- A través del tablero:
- Ir a Inicio
- Consultar las vacantes abiertas
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- Usando la funcionalidad de reclutamiento:
- Ir a Reclutamiento
- Hacer clic en Vacantes abiertas
![](https://static.helpjuice.com/helpjuice_production/uploads/upload/image/15018/direct/1701692529217-Captura%2Bde%2Bpantalla%2B2023-12-04%2Ba%2Blas%2B13.22.01.png)
Referir un candidato
Una vez que se hayan seleccionado las vacantes abiertas, se mostrará una lista de posiciones disponibles.
- Seleccionar una posición vacante a elección
- Hacer clic en Referir
- Ingresar la información básica del candidato
- Hacer clic en Enviar
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Si lo prefieres, comparte el enlace externamente:
- Presiona el botón Compartir para copiar la URL y compartirla externamente con el candidato potencial.
Revisa una solicitud referida
Para revisar una solicitud referida, sigue estos pasos:
- Ir a la sección de Reclutamiento
- Hacer clic en Candidatos
El equipo de contratación podrá ver la fuente del candidato en:
- La lista del solicitante.
-
El encabezado de detalles de la aplicación
Una vez que abren el perfil del candidato, pueden ver todos los detalles relevantes.
❗Cuando se publica una oferta de trabajo, ya sea pública o no listada, el manager de contratación tendrá la opción de habilitar o deshabilitar las referencias según sus necesidades específicas.
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Contratar un candidato recomendado
Cuando un candidato recomendado pasa a la etapa Contratado en la modalidad de nuevo empleado, se mostrará un recordatorio.
Esto puede resultar útil si cuenta con un programa de referencias.
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Solicitudes de empleados
Los administradores de recursos humanos y los managers de contratación pueden elegir si los empleados pueden postularse directamente a puestos de trabajo específicos o no. De forma predeterminada, esto está configurado en "No". Para cambiarlo:
- Ir a Reclutamiento
- Seleccionar trabajos
- Abrir una posición abierta
- Ir a la pestaña Promoción
- Seleccionar la casilla Permitir que los empleados presenten su solicitud
- Clic en Guardar
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