Equipes, emplois & organigramme
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À propos du catalogue des emplois
Qu'est-ce que le catalogue des emplois ? Le catalogue des emplois de Factorial permet de maintenir une base de données...
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À propos des fonctionnalités de Teams
À propos du tableau de bord Teams Dans le tableau de bord Équipe, vous trouverez toutes les informations concernant...
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À propos de l'organigramme
Utilisez l'organigramme pour comprendre les lignes hiérarchiques, la structure organisationnelle et les postes vacants. Il est utile pour l'intégration,...
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Comment masquer les futures embauches ?
Pour masquer les futurs collaborateurs : Dans votre barre latérale, accédez à Paramètres Cliquez sur Droits d'accès Sélectionnez un groupe...
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Quels sont les différentes rôles dans Factorial?
Fonction d'administrateur Qu'est-ce qu'un administrateur? Un administrateur est un utilisateur de la plate-forme avec une autorité et un contFonction...
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À propos du rôle de manager
Que peut faire un manager ? Le rôle de Manager chez Factorial désigne les personnes ayant des responsabilités de...
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FAQ sur les équipes, les emplois et l'organigramme
Quelle est la différence entre un rôle et un intitulé de poste ? Un intitulé de poste est un...
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Comment fixer la période d'essai des salariés ?
Set up custom notifications to get reminded when an employee’s probation period is ending, helping you stay organized and...
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Comprendre les rôles de l'équipe de recrutement
Attribuer un rôle approprié à chaque membre de l'équipe permet de gérer l'accès aux informations des candidats, d'améliorer la...
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Importation en masse d'équipes
Importer les équipes de votre entreprise en masse vous permet de gagner du temps et de réduire les erreurs...
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Groupes de contributeurs et catégories professionnelles
Dans Factorial , vous pouvez définir le groupe de contribution et la catégorie professionnelle de chaque employé directement depuis...
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Comment refléter les départements dans Factorial
Dans Factorial , les départements ne sont pas créés comme une fonctionnalité indépendante. Vous pouvez plutôt les représenter à...