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Voir les objectifs d'un·e collaborateur·rice sur son profil

La carte des objectifs de l'aperçu du profil d'un·e collaborateur·rice montre où en sont ses objectifs individuels. Elle affiche un groupe pour chaque période et fréquence en cours, par exemple les objectifs annuels et les objectifs mensuels du T4, chacun avec sa progression globale, une barre par période et le statut actuel de chaque objectif.


Avant de commencer

  • Cette carte est disponible pour les entreprises qui utilisent la nouvelle expérience des objectifs. Il n'y a rien à activer. Les entreprises qui utilisent encore l'ancienne expérience des objectifs conservent pour l'instant leur carte des objectifs actuelle sur le profil.
  • Tu ne vois la carte que pour les collaborateur·rices dont tu peux voir les objectifs avec l'autorisation Voir les résultats clés, ainsi que sur ton propre profil.
  • La carte n'affiche que les objectifs individuels, c'est-à-dire ceux qui sont attribués à cette seule personne. Les objectifs d'équipe, d'entreprise et les autres objectifs partagés n'apparaissent pas.

Étapes

  1. Ouvre le profil de la personne (ou le tien) et reste sur l'onglet Aperçu.
  2. Repère la carte Objectifs.
  3. Chaque groupe porte une étiquette avec sa période et sa fréquence. La période la plus longue apparaît en premier.
  4. Pour chaque groupe, consulte la progression globale et, pour les objectifs découpés en périodes, une barre par période.
  5. Sous chaque groupe, consulte le statut de chaque objectif : Non commencé, En bonne voie, Atteint ou Non atteint.
  6. Clique sur un objectif pour ouvrir sa page de détails. Clique sur le titre Objectifs, ou sur Voir N de plus en bas de la carte (par exemple Voir 2 de plus), pour ouvrir les objectifs de la personne dans Performance > Objectifs.


Règles et fonctionnement

  • Un groupe est affiché si sa période est en cours. Les groupes dont la période est terminée disparaissent de la carte.
  • Les groupes sont triés par date de début, puis par durée de période (la plus longue d'abord), puis par fréquence (annuelle avant trimestrielle).
  • Chaque groupe affiche 5 objectifs maximum. Le pied de carte Voir N de plus compte tous les objectifs masqués de tous les groupes et ouvre les objectifs de la personne.
  • Si certains objectifs d'un groupe ont une pondération, la progression globale du groupe est une moyenne pondérée. Exemple : des objectifs pondérés à 50 %, 30 % et 20 % avec des progressions de 100 %, 50 % et 0 % donnent 65 %. Si aucun objectif n'a de pondération, c'est la moyenne simple (50 % dans le même exemple).
  • Si la personne n'a aucun objectif individuel en cours aujourd'hui, la carte Objectifs n'est pas affichée.
  • Les barres de progression globale indiquent l'atteinte. Le statut de chaque objectif est indiqué par sa propre étiquette.
  • Chaque chiffre correspond à la progression affichée dans Performance > Objectifs.

Limitations

  • Tu ne peux pas voir les objectifs collectifs sur la carte du profil.
  • Tu ne peux pas voir les périodes passées sur la carte du profil. Utilise Performance > Objectifs avec le sélecteur de dates.
  • Le pied de carte Voir N de plus n'indique pas à quel groupe appartiennent les objectifs masqués.
  • Tu ne peux pas mettre à jour la progression depuis la carte.

Résolution des problèmes

  • Symptôme : « Les objectifs qui se sont terminés la semaine dernière ont disparu du profil. » → Cause : la carte n'affiche que les groupes dont la période est en cours. → Solution : ouvre Performance > Objectifs et choisis la période passée dans le sélecteur de dates.
  • Symptôme : « Un objectif d'équipe n'apparaît pas sur le profil. » → Cause : la carte n'affiche que les objectifs attribués à cette seule personne. → Solution : ouvre le panneau latéral de la personne dans Performance > Objectifs > Collaborateur·rices pour voir ses Objectifs collectifs.
  • Symptôme : « Je ne vois pas de carte des objectifs sur le profil d'une personne. » → Cause : tu ne peux pas voir les objectifs de cette personne, ou elle n'a aucun objectif individuel en cours aujourd'hui. → Solution : vérifie ta portée Voir les résultats clés avec un·e admin.


FAQ

1. Pourquoi le profil n'affiche-t-il qu'une partie de mes objectifs ?
La carte n'affiche que tes objectifs individuels dont la période est en cours, avec 5 objectifs maximum par groupe. Clique sur l'une de tes cartes en haut de Performance > Objectifs pour ouvrir ton panneau latéral avec tous tes objectifs.

2. Est-ce la même chose que le widget Mes objectifs de la page d'accueil ?
Ils affichent le même type de groupe. Le widget de la page d'accueil affiche un seul groupe, que tu choisis. La carte du profil affiche tous les groupes en cours.

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