Vous changez le nom, le groupe ou la description d'une compétence avec Modifier la compétence, et vous supprimez une compétence de façon permanente avec Supprimer, depuis Performance > Compétences. La suppression enlève la compétence, ses niveaux et ses liens avec les emplois ; cela ne peut pas être annulé.

Avant de commencer

• Vous avez besoin de la permission Gérer les compétences.
• Avant de supprimer, vérifiez l'onglet Emplois de la compétence pour voir quels emplois la perdront.

Étapes

Modifier une compétence dans la liste

1. Allez à Performance > Compétences.
2. Dans le tableau Compétences de l'entreprise, ouvrez les actions de ligne (...) de la compétence et cliquez sur Modifier.
3. Dans Modifier la compétence, changez le Nom, le Groupe ou la Description.
4. Cliquez sur Enregistrer.

Modifier une compétence depuis sa page

1. Allez à Performance > Compétences et cliquez sur le nom de la compétence.
2. Dans l'en-tête de la compétence, cliquez sur Modifier.
3. Changez le Nom, le Groupe ou la Description et cliquez sur Enregistrer.

L'en-tête de la compétence montre également le Groupe, le nombre de Niveaux et le nombre d'Emplois assignés.

Supprimer une compétence

1. Allez à Performance > Compétences.
2. Ouvrez les actions de ligne (...) de la compétence et cliquez sur Supprimer.
3. Dans la boîte de dialogue "Êtes-vous sûr de vouloir supprimer cette compétence ?", tapez le nom de la compétence exactement comme indiqué.
4. Confirmez la suppression.

Règles et comportement

• Si vous renommez une compétence ou changez sa description, alors le changement s'applique partout où la compétence est utilisée, y compris dans le catalogue des emplois.
• Si vous supprimez une compétence, alors ses niveaux sont supprimés et chaque emploi qui lui est lié perd l'association.
• Si vous supprimez une compétence, alors elle n'est plus ajoutée aux nouveaux questionnaires d'évaluation.
• Si vous supprimez une compétence, alors la suppression ne peut pas être annulée, et vous pouvez créer une nouvelle compétence avec le même nom par la suite.
• Si le champ Nom est vide, alors Modifier la compétence affiche "ne peut pas être vide" et ne sauvegarde pas.

Limitations

• Vous ne pouvez pas archiver ou désactiver une compétence ; vous ne pouvez que la supprimer.
• Vous ne pouvez pas restaurer une compétence supprimée.
• Vous ne pouvez pas modifier plusieurs compétences à la fois depuis le tableau. Pour en créer plusieurs, utilisez Importer des compétences.
• Vous ne pouvez pas dupliquer une compétence. Créez-en une nouvelle à la place.
• Vous ne pouvez pas modifier les niveaux depuis Modifier la compétence ; utilisez l'onglet Niveaux.

Dépannage

• Symptôme : "Le bouton de confirmation Supprimer reste désactivé." → Cause : Le nom tapé ne correspond pas exactement au nom de la compétence. → Correction : Tapez le nom exactement comme indiqué dans la boîte de dialogue, y compris les majuscules et les espaces.
• Symptôme : "Je ne peux pas renommer une compétence ; il dit que le nom est déjà pris." → Cause : Une autre compétence active a déjà ce nom. → Correction : Choisissez un nom différent ou supprimez l'autre compétence.
• Symptôme : "Je ne vois pas Modifier ou Supprimer dans les actions de ligne." → Cause : Vous n'avez pas Gérer les compétences. → Correction : Demandez à un administrateur la permission.

FAQ

1. La suppression d'une compétence la retirera-t-elle d'une évaluation en cours ?

Les questionnaires que les évaluateurs ont déjà reçus conservent les questions de compétence qui leur ont été données. La compétence n'est plus ajoutée aux nouveaux questionnaires.

2. Puis-je déplacer une compétence vers un autre groupe ?

Oui. Ouvrez Modifier la compétence et choisissez un autre Groupe.

3. Y a-t-il un historique des changements d'une compétence ?

Non. Factorial ne montre pas d'historique des changements pour les compétences.