Rémunération dans le milieu de travail financier

Découvrez des stratégies pour concevoir un programme de rémunération compétitif pour les professionnels de la finance afin d’attirer et de retenir les meilleurs talents de votre organisation.

Le nouvel onglet « Rémunération » de l'espace de travail financier centralise les informations financières RH, facilitant ainsi la collaboration entre les équipes RH et Finance. Cet article vous explique ce que cet onglet propose, comment l'utiliser et en quoi il diffère de l'ancien onglet « Paie ».

Aperçu

L'onglet « Rémunération » centralise les données financières clés. Il permet aux équipes RH et Finances de :

Accédez à des informations actualisées sur la rémunération.
Filtrez et regroupez les données par dimensions familières.
Assurez-vous que seules les données validées et finalisées sont visibles.

Cette fonctionnalité remplace l’ancien onglet Paie pour les clients de la rémunération, tandis que les anciens clients de la paie continuent d’accéder à leurs données comme auparavant.

Quand et pourquoi l'utiliser

Utilisez l’onglet Compensation pour :
Surveiller et gérer efficacement la rémunération des employés.
Collaborer avec les équipes financières en utilisant des données précises et finalisées.
Personnalisez les concepts de paie qui apparaissent dans l’espace de travail financier en fonction des besoins de votre organisation.

Comment utiliser

Dans votre barre latérale, accédez à Finance → Espace de travail
Sélectionnez l'onglet Compensation
Utilisez les options Filtres et Grouper par pour afficher les données selon les dimensions souhaitées.
Accédez aux Paramètres > Rémunération > Concepts de paie pour contrôler ce qui apparaît dans l’espace de travail financier.

Notez que les nouvelles données ne deviennent visibles qu'après la fermeture de la période.

Pour les clients de la paie hérités : continuez à utiliser l’ onglet Paie — aucun changement immédiat.

Conseils et bonnes pratiques

Fermez régulièrement les périodes dans Compensation pour garantir que les données sont à jour dans l'espace de travail financier.
Personnalisez les catégories de concepts de paie en fonction de vos besoins en matière de reporting.
Profitez de la flexibilité du filtrage et du regroupement pour générer des informations personnalisées pour la collaboration RH et Finance.

Les clients de la rémunération ne peuvent consulter que la période en cours et les deux périodes suivantes, car les données passées ne peuvent pas être complétées, et les résumés de paie téléchargés n'apparaissent dans l'espace de travail financier qu'après la clôture de la période, garantissant que seules les données validées sont affichées.

FAQ

Puis-je toujours utiliser l’ancien onglet Paie ?
Oui, les anciens clients de la paie continuent d'y accéder. Les clients de la rémunération verront désormais le nouvel onglet « Rémunération ».
Puis-je télécharger des données de paie historiques ?
Non, seules les périodes actuelles et à venir sont prises en charge.
Comment puis-je réorganiser les concepts de paie dans l’espace de travail financier ?
Accédez à Paramètres > Rémunération > Concepts de paie pour modifier les catégories qui s’affichent.