La nuova scheda "Retribuzione" nell'area di lavoro "Finanza" centralizza le informazioni finanziarie incentrate sulle risorse umane, semplificando la collaborazione tra i team HR e Finanza. In questo articolo, scoprirai cosa offre questa scheda, come utilizzarla e in cosa si differenzia dalla precedente scheda "Paghe".
Panoramica
La scheda "Retribuzione" riunisce i dati finanziari chiave in un unico posto. Consente ai team Risorse Umane e Finanza di:
- Accedi a informazioni aggiornate sulla retribuzione.
- Filtra e raggruppa i dati in base a dimensioni familiari.
- Assicurarsi che siano visibili solo i dati convalidati e finalizzati.
Questa funzionalità sostituisce la precedente scheda Paghe per i clienti Compensation, mentre i clienti Payroll legacy continuano ad accedere ai propri dati come prima.
Quando e perché dovrebbe essere utilizzato
- Utilizzare la scheda Compensazione per:
- Monitorare e gestire in modo efficiente la retribuzione dei dipendenti.
- Collaborare con i team finanziari utilizzando dati precisi e definitivi.
- Personalizza i concetti relativi alla retribuzione da visualizzare nell'area di lavoro finanziaria in base alle esigenze della tua organizzazione.
Come usare
- Nella barra laterale, vai su Finanza → Area di lavoro
- Selezionare la scheda Compensazione
.png)
- Utilizzare le opzioni Filtri e Raggruppa per per visualizzare i dati in base alle dimensioni desiderate.
- Accedi ai concetti Impostazioni > Compensazione > Paghe per controllare cosa appare nell'area di lavoro finanziaria.
Si noti che i nuovi dati diventano visibili solo dopo la chiusura del periodo.
Per i clienti legacy di Payroll: continuare a utilizzare la scheda Payroll , senza modifiche immediate.
Suggerimenti e buone pratiche
- Chiudere regolarmente i periodi di compensazione per garantire che i dati siano aggiornati nell'area di lavoro finanziaria.
- Personalizza le categorie dei concetti di retribuzione in base alle tue esigenze di reporting.
- Sfrutta la flessibilità di filtraggio e raggruppamento per generare informazioni personalizzate per la collaborazione tra risorse umane e finanza.
I clienti che si occupano di retribuzioni possono visualizzare solo il periodo corrente e i due successivi, poiché i dati passati non possono essere reintegrati, e i riepiloghi delle buste paga caricati vengono visualizzati nell'area di lavoro finanziaria solo dopo la chiusura del periodo, garantendo che vengano visualizzati solo i dati convalidati.
Domande frequenti
-
Posso continuare a utilizzare la vecchia scheda Paghe?
Sì, i clienti legacy del servizio Payroll continueranno ad accedere ai dati da lì. I clienti del servizio Compensation visualizzeranno invece la nuova scheda Compensation.
-
Posso caricare i dati storici delle buste paga?
No, sono supportati solo i periodi correnti e futuri.
-
Come posso riorganizzare i concetti relativi alla busta paga nell'area di lavoro finanziaria?
Vai su Impostazioni > Retribuzione > Concetti di retribuzione per modificare le categorie da visualizzare.