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Propietarios en evaluaciones de rendimiento

Agrega propietarios a una revisión de desempeño para darle a alguien el control de una revisión sin convertirlo en administrador.

Pasos

  1. Ve a Rendimiento > Revisiones y abre la revisión.
  2. Haz clic en Editar (icono de lápiz) en la parte superior derecha.
  3. En Información básica, bajo Propietarios, haz clic en Agregar propietario.
  4. Selecciona a la persona y haz clic en Agregar.
Agregar un propietario a una revisión de rendimiento, paso a paso

 

Reglas y comportamiento

  • Si alguien es propietario de una revisión, puede editar, lanzar, detener, reabrir y eliminar esa revisión y ver todos sus resultados, pero no otras revisiones.
  • Si eliminas a todos los propietarios, la revisión no se puede guardar. Se requiere al menos un propietario.
  • Si tienes Visibilidad Completa del Proceso de Revisión, puedes gestionar cada revisión incluso si no eres propietario.
  • Si eres un/a manager, verás las respuestas enviadas de tus reportes directos e indirectos cuando la revisión esté Terminada, o mientras esté Activa si Conceder acceso anticipado a los managers a las respuestas está activado.
  • Si Restringir visibilidad de resultados está activado, los empleados evaluados solo verán las respuestas que escribieron ellos mismos.
  • Si se ha iniciado un plan de acción, todos los que pueden ver el plan de acción pueden ver las respuestas de autoevaluación y de revisión del manager que se comparan.
  • Si Hacer la revisión entre pares anónima está activado, la persona evaluada no verá quién escribió cada revisión entre pares. Los administradores, propietarios y el manager de la persona evaluada aún pueden verlo.
  • Si alguien es un revisor adicional en una revisión de manager, entonces, en esa revisión, puede completarla y enviarla, ver las respuestas, puntuaciones e insights del empleado evaluado como lo hace el manager del empleado, y comenzar y firmar el plan de acción. Ver Gestionar una revisión activa: participación, pares, revisores y estado.
  • Si alguien es reemplazado como revisor, el nuevo revisor puede completar la evaluación y, si los planes de acción están activados, iniciar y firmar el plan de acción. Solo verá insights si es un/a manager directo/a o indirecto/a.

 

Limitaciones

  • No puedes dar acceso a un propietario solo a parte de una revisión. Los propietarios ven todos los resultados de las personas que tienen permitido ver.
  • No puedes ocultar la puntuación potencial a los managers o propietarios. Solo está oculta para la persona evaluada.
  • No puedes permitir que un manager edite la configuración de la revisión sin convertirlo en propietario.
 

 

Resolución de problemas

  • Síntoma: "Como manager, aún no puedo ver las respuestas de mi equipo." → Causa: la revisión aún está Activa y el acceso anticipado está desactivado. → Solución: espera hasta que la revisión termine, o pide al propietario que active Conceder acceso anticipado a los managers a las respuestas en Editar > Visibilidad.
  • Síntoma: "Un empleado no puede ver sus resultados después de que la revisión terminó." → Causa: Restringir visibilidad de resultados está activado. → Solución: un propietario puede desactivarlo en Editar > Visibilidad mientras la revisión aún está Activa. No se puede cambiar una vez que la revisión está Terminada.
  • Síntoma: "Soy propietario pero no puedo cambiar nada." → Causa: la revisión está Lanzando. → Solución: espera unos minutos hasta que esté Activa.


 FAQ

1. ¿Puedo hacer que un manager sea el propietario de la revisión solo para su equipo?
No. Un propietario puede gestionar toda la revisión. Crea una revisión separada para ese equipo si necesitas propietarios separados.

2. ¿Pueden los empleados ver quién los revisó?
Sí, para las revisiones de manager y autoevaluaciones. Para las revisiones entre pares, solo si Hacer la revisión entre pares anónima está desactivado.

3. ¿Puede un revisor ver las respuestas de los otros revisores?
No. Un revisor solo ve las evaluaciones que escribió, a menos que también sea un administrador, propietario o el manager de la persona.

4. ¿Quién puede ver la puntuación potencial?
Administradores, propietarios de la revisión y managers. Nunca la persona evaluada.

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