Manager können das geteilte Feedback lesen, das ihre Berichte erhalten haben, und Personen mit Vollständige Sichtbarkeit des Bewertungsprozesses können alle geteilten Feedbacks im Unternehmen lesen. "Geteiltes Feedback" bedeutet Feedback mit der Sichtbarkeit Mitarbeiter und Manager oder Nur Manager. Feedback, das Nur Mitarbeiter betrifft, bleibt privat für den Autor und den Empfänger.

Bevor du beginnst

• Als Manager müssen deine Berichte dich in ihrem Manager-Feld haben.
• Als Administrator benötigst du Vollständige Sichtbarkeit des Bewertungsprozesses in Einstellungen > Berechtigungen > Bewertungen.

Schritte

Als Manager

1. Gehe zu Leistung > Feedbacks.
2. Öffne die Filter und entferne Art des Feedbacks, damit die Liste nicht auf Erhalten beschränkt ist.
3. Wähle in An einen oder mehrere deiner Berichte aus.
4. Optional: Wähle in Sichtbarkeit Nur Manager, um Feedback zu sehen, das nur für Manager geschrieben wurde.
5. Klicke auf eine Karte, um das vollständige Feedback zu lesen.

Als Administrator mit vollständiger Sichtbarkeit des Bewertungsprozesses

1. Gehe zu Leistung > Feedbacks.
2. Öffne die Filter und entferne Art des Feedbacks.
3. Die Liste zeigt jetzt alle geteilten Feedbacks im Unternehmen für das ausgewählte Jahr an.
4. Verwende Von, An und Sichtbarkeit, um die Liste einzugrenzen.

Regeln und Verhalten

• Wenn du der Manager eines Mitarbeiters bist, kannst du deren Feedback mit der Sichtbarkeit Mitarbeiter und Manager oder Nur Manager lesen.
• Wenn die Sichtbarkeit Nur Mitarbeiter ist, kannst du es nicht lesen, selbst als Manager oder Administrator.
• Wenn du Vollständige Sichtbarkeit des Bewertungsprozesses hast, kannst du jedes Feedback mit der Sichtbarkeit Mitarbeiter und Manager oder Nur Manager im Unternehmen lesen.
• Wenn dein Bericht Feedback an jemanden außerhalb deines Teams gegeben hat, kannst du es nicht lesen, es sei denn, du bist auch der Manager des Empfängers oder es wurde an dich gesendet.
• Wenn ein Mitarbeiter nicht mehr an dich berichtet, kannst du deren Feedback nicht mehr lesen.
• Wenn ein Mitarbeiter nicht mehr aktiv ist, können deren Manager das Feedback, das sie erhalten haben, nicht mehr lesen.

Beschränkungen

• Du kannst Nur Mitarbeiter-Feedback zwischen anderen Personen nicht lesen.
• Du kannst kein Feedback sehen, das deine Berichte anderen gegeben haben (nur das Feedback, das sie erhalten haben).
• Du erhältst keine Benachrichtigungen, wenn deine Berichte Feedback erhalten.
• Teamleiter, die nicht der Manager des Mitarbeiters im Manager-Feld sind, können das Feedback ihres Teams nicht lesen.
• Du kannst das Feedback deines Teams nicht aus Leistung > Feedbacks exportieren. Verwende die Feedbacks-Vorlage in AI Reports zur Analyse.

Fehlerbehebung

• Symptom: "Ich sehe nur mein eigenes Feedback." → Ursache: Art des Feedbacks ist auf Erhalten (Standard) eingestellt. → Behebung: Entferne den Filter Art des Feedbacks.
• Symptom: "Ich kann kein Feedback zu einem meiner Berichte sehen." → Ursache: Das Feedback ist Nur Mitarbeiter, du bist nicht der Manager des Mitarbeiters, oder das Feedback stammt aus einem anderen Jahr. → Behebung: Überprüfe das Manager-Feld des Mitarbeiters und den Jahresauswahl.
• Symptom: "Als HR kann ich kein Feedback im Unternehmen sehen." → Ursache: Fehlende Vollständige Sichtbarkeit des Bewertungsprozesses. → Behebung: Bitte einen Administrator, dies in Einstellungen > Berechtigungen > Bewertungen hinzuzufügen.

FAQ

1. Kann ich alle Feedbacks sehen, die mein direkter Bericht erhalten hat?

Du kannst alle sehen, außer das Feedback, das als Nur Mitarbeiter gesendet wurde.

2. Werde ich benachrichtigt, wenn mein Team Feedback erhält?

Nein. Überprüfe regelmäßig Leistung > Feedbacks oder frage One.

3. Kann ich Feedback sehen, bevor ich die Bewertung meines Berichts schreibe?

Ja. Klicke im Bewertungsformular auf Kontext anzeigen und öffne Frühere Feedbacks.