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Sage 100

Entdecken Sie, wie Sage 100 Buchhaltung, Bestandsverwaltung und Geschäftsabläufe optimiert, um die Effizienz und Entscheidungsfindung zu verbessern.

Was ist Sage 100?

Sage 100 Paie & RH ist eine Lohn- und HR-Software, die von französischen KMUs weit verbreitet ist, um konforme Lohnabrechnungen zu erstellen, Mitarbeiterdaten zu verwalten und soziale Erklärungen wie DSN und andere obligatorische Einreichungen einzureichen. Sie hilft den Lohnteams, Berechnungen zu automatisieren, im Einklang mit den französischen Arbeits- und Sozialversicherungsvorschriften zu bleiben und manuelle administrative Arbeiten zu reduzieren.

Wichtige Vorteile der Integration

  • Erleichterung der Synchronisation von Neueinstellungen, Änderungen und Kündigungen.
  • Lohnabrechnungen synchronisieren
  • Die Lohnvorbereitung durch nahtlose Synchronisation der Informationen beschleunigen
  • Die Lohndaten zwischen Factorial und Sage 100 konsistent halten

Benötigen Sie einen schnellen Überblick?

Laden Sie unser teilbares One pager herunter, um alle Integrationsdetails auf einen Blick zu überprüfen.


Hauptmerkmale

  • Neueinstellungen von Factorial → Sage
  • Kündigung von Factorial → Sage
  • Mitarbeiter- & Vertragsaktualisierungen von Factorial → Sage
  • Dokumente (Lohnabrechnung & Jahresbescheinigung) von Sage → Factorial

Synchronisierte Felder

Neueinstellung

Feld Factorial → Sage 100
Datei (Unternehmensname)
Mitarbeiternummer
Mitarbeiter-ID
Mitarbeiternummer
Zahlende Einrichtung
Vorname
Familienname
Nachname
Geschlecht
Geburtsdatum
Nationalitätscode
Sozialversicherungsnummer
Familienstand
Adresse
Adresse 2
Postleitzahl
INSEE-Stadtcode
Stadt
Ländercode
Telefon
Telefon 2
Vertragsbeginn
Vertragsart
Berufsbezeichnung - Code
Unternehmensanstellungsdatum
Eintrittsdatum der Einrichtung
Arbeitsmodalität
Berufseintrittsdatum
Berufserfahrung
Mitarbeitergrundgehalt
Gehaltsart
Jährliches Grundgehalt
Basiszeitplan
Wöchentlicher Zeitplan
Vollzeitäquivalent (FTE)
Zahlungsperiodizität
Arbeitszeiteinheit
Aktivitätsmodalität
Zahlungsmethode
Bank - Kontonummer
Bank - Kontobezeichnung
Bank - BIC-Code
Bank - Filialname
Bank - Code

Änderung

Feld Factorial → Sage 100
Datei (Unternehmensname)
Mitarbeiter-ID
Mitarbeiternummer
Vorname
Familienname
Nachname
Adresse
Adresse 2
Postleitzahl
INSEE-Stadtcode
Stadt
Ländercode
Telefon
Telefon 2
Familienstand
Nationalitätscode
Vertragsart
Berufsbezeichnung - Code
Eintrittsdatum der Einrichtung
Dienstalterdatum
Arbeitsmodalität
Berufseintrittsdatum
Berufserfahrung
Mitarbeitergrundgehalt
Gehaltsart
Jährliches Grundgehalt
Basiszeitplan
Wöchentlicher Zeitplan
Vollzeitäquivalent (FTE)
Zahlungsperiodizität
Arbeitszeiteinheit
Aktivitätsmodalität
Zahlungsmethode
Bank - Kontonummer
Bank - Kontobezeichnung
Bank - BIC-Code
Bank - Filialname
Bank - Code

Kündigung

Feld Factorial → Sage 100
Datei (Unternehmensname)
Mitarbeiter-ID
Mitarbeiternummer
Vertragsende
Konventionelles Kündigungsdatum
Austrittsdatum
Austrittsdatum der Einrichtung
Letzter bezahlter Arbeitstag
Kündigungsgrund

Dokumente

Feld Sage 100 → Factorial
Lohnabrechnungen
Jahresbescheinigung

Demovideos - Wie funktioniert die Synchronisation?

Neueinstellung

Änderung

Kündigung

Lohnabrechnungen


Häufig gestellte Fragen (FAQ)

  1. Ist Sage 100 eine Cloud- oder On-Premise-Integration?
    Sage 100 ist ein On-Premise-System, sodass die Integration automatisch und dateibasiert erfolgt, wobei APIs für den Dateiaustausch verwendet werden.
  2. Wie oft werden die Daten synchronisiert?
    Die Synchronisation kann so konfiguriert werden, dass sie täglich, wöchentlich oder manuell erfolgt, je nach den Bedürfnissen des Unternehmens.

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