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Sage 100

Entdecken Sie, wie Sage 100 die Buchhaltung, das Bestandsmanagement und die Geschäftsabläufe optimiert, um die Effizienz und Entscheidungsfindung zu verbessern.

Was ist Sage 100?

Sage 100 Paie & RH ist eine Lohn- und HR-Software, die von französischen KMU häufig verwendet wird, um konforme Lohnabrechnungen zu erstellen, Mitarbeiterdaten zu verwalten und soziale Erklärungen wie DSN und andere obligatorische Einreichungen einzureichen. Sie hilft den Lohnteams, Berechnungen zu automatisieren, mit den französischen Arbeits- und Sozialversicherungsvorschriften in Einklang zu bleiben und manuelle Verwaltungsarbeiten zu reduzieren.

Wichtige Vorteile der Integration

  • Erleichterung der Synchronisierung von Neueinstellungen, Änderungen und Kündigungen.
  • Synchronisierung von Lohnabrechnungen
  • Beschleunigung der Lohnvorbereitung durch nahtlose Synchronisierung der Informationen
  • Aufrechterhaltung konsistenter Lohninformationen zwischen Factorial und Sage 100
 

Benötigen Sie einen schnellen Überblick? 

Laden Sie unser teilbares One pager herunter, um alle Integrationsdetails auf einen Blick zu überprüfen.

 

 

Hauptmerkmale

  • Neueinstellungen von Factorial → Sage
  • Kündigungen von Factorial → Sage
  • Mitarbeiter- & Vertragsaktualisierungen von Factorial → Sage
  • Dokumente (Lohnabrechnung & Jahresbescheinigung) von Sage → Factorial
  • Urlaubszeiten (Keine Änderungen und Löschungen) von Factorial → Sage

 

Synchronisierte Felder

Neueinstellung

Feld Factorial → Sage 100
Datei (Firmenname)
Mitarbeiternummer
Mitarbeiter-ID
Mitarbeiternummer
Zahlende Einrichtung
Vorname
Nachname
Familienname
Geschlecht
Geburtsdatum
Nationalitätscode
Sozialversicherungsnummer
Familienstand
Adresse
Adresse 2
Postleitzahl
INSEE-Stadtcode
Stadt
Ländercode
Telefon
Telefon 2
Vertragsbeginn
Vertragsart
Berufsbezeichnung - Code
Einstellungsdatum im Unternehmen
Eintrittsdatum in die Einrichtung
Arbeitsmodalität
Berufsstartdatum
Berufserfahrung
Basisgehalt des Mitarbeiters
Gehaltsart
Jahresbasisgehalt
Basisarbeitszeit
Wöchentliche Arbeitszeit
Vollzeitäquivalent (FTE)
Zahlungsperiodizität
Arbeitszeiteinheit
Aktivitätsmodalität
Zahlungsmethode
Bank - Kontonummer
Bank - Kontobezeichnung
Bank - BIC-Code
Bank - Filialname
Bank - Code
 
 

Änderung

Feld Factorial → Sage 100
Datei (Firmenname)
Mitarbeiter-ID
Mitarbeiternummer
Vorname
Nachname
Familienname
Adresse
Adresse 2
Postleitzahl
INSEE-Stadtcode
Stadt
Ländercode
Telefon
Telefon 2
Familienstand
Nationalitätscode
Vertragsart
Berufsbezeichnung - Code
Eintrittsdatum in die Einrichtung
Dienstalterdatum
Arbeitsmodalität
Berufsstartdatum
Berufserfahrung
Basisgehalt des Mitarbeiters
Gehaltsart
Jahresbasisgehalt
Basisarbeitszeit
Wöchentliche Arbeitszeit
Vollzeitäquivalent (FTE)
Zahlungsperiodizität
Arbeitszeiteinheit
Aktivitätsmodalität
Zahlungsmethode
Bank - Kontonummer
Bank - Kontobezeichnung
Bank - BIC-Code
Bank - Filialname
Bank - Code
 
 

Kündigung

Feld Factorial → Sage 100
Datei (Firmenname)
Mitarbeiter-ID
Mitarbeiternummer
Vertragsende
Kündigungsdatum
Austrittsdatum
Austrittsdatum der Einrichtung
Letzter bezahlter Arbeitstag
Kündigungsgrund
 
 

Urlaub

Feld Factorial → Sage 100
Rechtliche Entitäts-ID
Rechtlicher Name
Unternehmenskennzeichen
Startdatum
Enddatum
Urlaubsart-ID
Mitarbeiter-ID
Zeit
Halber Tag
 
 

Dokumente

Feld Sage 100 → Factorial
Lohnabrechnungen
Jahresbescheinigung
 
 

 

Demovideos - Wie funktioniert die Synchronisierung?

Neueinstellung

 

Änderung

 

Kündigung

 

Lohnabrechnungen


Häufig gestellte Fragen (FAQ)

  1. Ist Sage 100 eine Cloud- oder On-Premise-Integration?
    Sage 100 ist ein On-Premise-System, daher erfolgt die Integration automatisch und dateibasiert, unter Verwendung von APIs für den Dateiaustausch.
     
  2. Wie oft werden die Daten synchronisiert?
    Die Synchronisierung kann so konfiguriert werden, dass sie täglich, wöchentlich oder manuell erfolgt, je nach den Bedürfnissen des Unternehmens.

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