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Sage 100

Scopri come Sage 100 semplifica la contabilità, la gestione dell'inventario e le operazioni aziendali per migliorare l'efficienza e il processo decisionale.

Cos'è Sage 100?

Sage 100 Paie & RH è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane ampiamente utilizzato dalle PMI francesi per generare buste paga conformi, gestire i dati dei dipendenti e presentare dichiarazioni sociali come la DSN e altre pratiche obbligatorie. Aiuta i team delle buste paga ad automatizzare i calcoli, a rimanere in linea con le normative francesi sul lavoro e sulla sicurezza sociale e a ridurre il lavoro amministrativo manuale.

Vantaggi chiave dell'integrazione

  • Facilitare la sincronizzazione di Nuove assunzioni, Modifiche e Risoluzioni.
  • Sincronizzare le buste paga
  • Accelerare la preparazione delle buste paga con una sincronizzazione fluida delle informazioni
  • Mantenere i dati delle buste paga coerenti tra Factorial e Sage 100

Vuoi una panoramica rapida?

Scarica il nostro One pager condivisibile per rivedere tutti i dettagli dell'integrazione a colpo d'occhio.


Funzionalità principali

  • Nuove assunzioni da Factorial → Sage
  • Risoluzione da Factorial → Sage
  • Aggiornamenti su dipendenti e contratti da Factorial → Sage
  • Documenti (busta paga e dichiarazione annuale) da Sage → Factorial
  • Tempo libero (Nessuna modifica e Cancellazione) da Factorial → Sage

Campi sincronizzati

Nuova assunzione

Campo Factorial → Sage 100
File (Nome dell'azienda)
Numero dipendente
ID dipendente
Numero dipendente
Stabilimento di pagamento
Nome
Cognome
Cognome
Genere
Data di nascita
Codice di nazionalità
Numero di previdenza sociale
Stato civile
Indirizzo
Indirizzo 2
Codice postale
Codice città INSEE
Città
Codice paese
Telefono
Telefono 2
Data di inizio contratto
Natura del contratto
Titolo di lavoro - Codice
Data di assunzione aziendale
Data di ingresso nello stabilimento
Modalità di lavoro
Data di ingresso nella professione
Anzianità professionale
Stipendio base del dipendente
Tipo di stipendio
Stipendio annuale base
Orario di lavoro base
Orario settimanale
Equivalente a tempo pieno (FTE)
Periodicità di pagamento
Unità di tempo di lavoro
Modalità di attività
Metodo di pagamento
Banca - Numero conto
Banca - Etichetta conto
Banca - Codice BIC
Banca - Nome filiale
Banca - Codice

Modifica

Campo Factorial → Sage 100
File (Nome dell'azienda)
ID dipendente
Numero dipendente
Nome
Cognome
Cognome
Indirizzo
Indirizzo 2
Codice postale
Codice città INSEE
Città
Codice paese
Telefono
Telefono 2
Stato civile
Codice di nazionalità
Natura del contratto
Titolo di lavoro - Codice
Data di ingresso nello stabilimento
Data di anzianità
Modalità di lavoro
Data di ingresso nella professione
Anzianità professionale
Stipendio base del dipendente
Tipo di stipendio
Stipendio annuale base
Orario di lavoro base
Orario settimanale
Equivalente a tempo pieno (FTE)
Periodicità di pagamento
Unità di tempo di lavoro
Modalità di attività
Metodo di pagamento
Banca - Numero conto
Banca - Etichetta conto
Banca - Codice BIC
Banca - Nome filiale
Banca - Codice

Risoluzione

Campo Factorial → Sage 100
File (Nome dell'azienda)
ID dipendente
Numero dipendente
Data di fine contratto
Data di risoluzione convenzionale
Data di partenza dalla società
Data di uscita dallo stabilimento
Ultimo giorno lavorato pagato
Motivo di partenza

Tempo libero

Campo Factorial → Sage 100
ID entità legale
Nome legale
Identificatore dell'azienda
Data di inizio
Data di fine
ID tipo di assenza
ID dipendente
Tempo
Mezza giornata

Documenti

Campo Sage 100 → Factorial
Buste paga
Dichiarazione annuale

Video dimostrativi - Come funziona la sincronizzazione?

Nuova assunzione

Modifica

Risoluzione

Buste paga


Domande frequenti (FAQ)

  1. È Sage 100 un'integrazione cloud o on premise?
    Sage 100 è un sistema on-premise, quindi l'integrazione sarà automatica e basata su file, utilizzando API per lo scambio di file
  2. Con quale frequenza vengono sincronizzati i dati?
    La sincronizzazione può essere configurata per essere eseguita giornalmente, settimanalmente o manualmente, a seconda delle esigenze dell'azienda.

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