Qu'est-ce que Sage 100 ?
Sage 100 Paie & RH est un logiciel de paie et de ressources humaines largement utilisé par les PME françaises pour générer des bulletins de paie conformes, gérer les données des employé·e·s et soumettre des déclarations sociales telles que la DSN et d'autres dépôts obligatoires. Il aide les équipes de paie à automatiser les calculs, à rester en conformité avec les réglementations françaises du travail et de la sécurité sociale, et à réduire le travail administratif manuel.
Principaux avantages de l'intégration
- Faciliter la synchronisation des nouvelles recrues, des modifications et des résiliations.
- Synchroniser les bulletins de paie
- Accélérer la préparation de la paie avec une synchronisation fluide des informations
- Maintenir les données de paie cohérentes entre Factorial et Sage 100
Vous voulez un aperçu rapide ?
Téléchargez notre One pager partageable pour examiner tous les détails de l'intégration en un coup d'œil.
Fonctionnalités principales
- Nouvelles recrues de Factorial → Sage
- Résiliation de Factorial → Sage
- Mises à jour des employé·e·s et des contrats de Factorial → Sage
- Documents (bulletin de paie et état annuel) de Sage → Factorial
- Congés (Pas de modification et suppression) De Factorial → Sage
Champs synchronisés
Nouvelle recrue
| Champ | Factorial → Sage 100 |
|---|---|
| Fichier (Nom de l'entreprise) | ✅ |
| Numéro d'employé·e | ✅ |
| Identifiant·e d'employé·e | ✅ |
| Numéro d'employé·e | ✅ |
| Établissement payeur | ✅ |
| Prénom | ✅ |
| Nom de famille | ✅ |
| Nom de famille | ✅ |
| Genre | ✅ |
| Date de naissance | ✅ |
| Code de nationalité | ✅ |
| Numéro de sécurité sociale | ✅ |
| État civil | ✅ |
| Adresse | ✅ |
| Adresse 2 | ✅ |
| Code postal | ✅ |
| Code INSEE de la ville | ✅ |
| Ville | ✅ |
| Code du pays | ✅ |
| Téléphone | ✅ |
| Téléphone 2 | ✅ |
| Date de début de contrat | ✅ |
| Nature du contrat | ✅ |
| Intitulé du poste - Code | ✅ |
| Date d'embauche dans l'entreprise | ✅ |
| Date d'entrée dans l'établissement | ✅ |
| Modalité de travail | ✅ |
| Date d'entrée dans la profession | ✅ |
| Ancienneté dans la profession | ✅ |
| Salaire de base de l'employé·e | ✅ |
| Type de salaire | ✅ |
| Salaire de base annuel | ✅ |
| Horaire de base | ✅ |
| Horaire hebdomadaire | ✅ |
| Équivalent temps plein (ETP) | ✅ |
| Périodicité de paiement | ✅ |
| Unité de temps de travail | ✅ |
| Modalité d'activité | ✅ |
| Méthode de paiement | ✅ |
| Banque - Numéro de compte | ✅ |
| Banque - Libellé du compte | ✅ |
| Banque - Code BIC | ✅ |
| Banque - Nom de l'agence | ✅ |
| Banque - Code | ✅ |
Modification
| Champ | Factorial → Sage 100 |
|---|---|
| Fichier (Nom de l'entreprise) | ✅ |
| Identifiant·e d'employé·e | ✅ |
| Numéro d'employé·e | ✅ |
| Prénom | ✅ |
| Nom de famille | ✅ |
| Nom de famille | ✅ |
| Adresse | ✅ |
| Adresse 2 | ✅ |
| Code postal | ✅ |
| Code INSEE de la ville | ✅ |
| Ville | ✅ |
| Code du pays | ✅ |
| Téléphone | ✅ |
| Téléphone 2 | ✅ |
| État civil | ✅ |
| Code de nationalité | ✅ |
| Nature du contrat | ✅ |
| Intitulé du poste - Code | ✅ |
| Date d'entrée dans l'établissement | ✅ |
| Date d'ancienneté | ✅ |
| Modalité de travail | ✅ |
| Date d'entrée dans la profession | ✅ |
| Ancienneté dans la profession | ✅ |
| Salaire de base de l'employé·e | ✅ |
| Type de salaire | ✅ |
| Salaire de base annuel | ✅ |
| Horaire de base | ✅ |
| Horaire hebdomadaire | ✅ |
| Équivalent temps plein (ETP) | ✅ |
| Périodicité de paiement | ✅ |
| Unité de temps de travail | ✅ |
| Modalité d'activité | ✅ |
| Méthode de paiement | ✅ |
| Banque - Numéro de compte | ✅ |
| Banque - Libellé du compte | ✅ |
| Banque - Code BIC | ✅ |
| Banque - Nom de l'agence | ✅ |
| Banque - Code | ✅ |
Résiliation
| Champ | Factorial → Sage 100 |
|---|---|
| Fichier (Nom de l'entreprise) | ✅ |
| Identifiant·e d'employé·e | ✅ |
| Numéro d'employé·e | ✅ |
| Date de fin de contrat | ✅ |
| Date de résiliation conventionnelle | ✅ |
| Date de départ de l'entreprise | ✅ |
| Date de sortie de l'établissement | ✅ |
| Dernier jour travaillé payé | ✅ |
| Raison du départ | ✅ |
Congés
| Champ | Factorial → Sage 100 |
|---|---|
| Identifiant·e de l'entité légale | ✅ |
| Nom légal | ✅ |
| Identifiant de l'entreprise | ✅ |
| Date de début | ✅ |
| Date de fin | ✅ |
| Identifiant de type de congé | ✅ |
| Identifiant·e d'employé·e | ✅ |
| Temps | ✅ |
| Demi-journée | ✅ |
Documents
| Champ | Sage 100 → Factorial |
|---|---|
| Bulletins de paie | ✅ |
| État annuel | ✅ |
Vidéos de démonstration - Comment fonctionne la synchronisation ?
Nouvelle recrue
Modification
Résiliation
Bulletins de paie
Questions Fréquemment Posées (FAQ)
-
Est-ce que Sage 100 est une intégration cloud ou sur site ?
Sage 100 est un système sur site, donc l'intégration sera automatique et basée sur des fichiers, utilisant des API pour l'échange de fichiers
-
À quelle fréquence les données sont-elles synchronisées ?
La synchronisation peut être configurée pour s'exécuter quotidiennement, hebdomadairement ou manuellement, selon les besoins de l'entreprise.