Die Pulse-Umfrage ist das Zufriedenheits-Pop-up, das Mitarbeitern angezeigt werden kann, wenn sie sich ausstempeln, basierend auf der konfigurierten Häufigkeit (täglich, wöchentlich usw.).

Der Mitarbeiter-Pulse ermöglicht es dir, deine Stimmung und kurze Reflexionen über deinen Arbeitstag zu teilen. Er wurde entwickelt, um offene Kommunikation zu fördern, Engagement-Trends zu verfolgen und eine positive Arbeitskultur zu unterstützen.

So verwendest du es

So reichst du dein Check-in ein

1. Nachdem du dich ausgestempelt hast, siehst du eine kleine Aufforderung, wie dein Tag verlaufen ist.
2. Wähle die Stimmung aus, die deinen Tag am besten repräsentiert.
3. (Optional) Füge einen kurzen Kommentar hinzu, um deinen Erfahrungsbericht zu erklären oder Kontext zu teilen.
4. Klicke auf „Einreichen“, um das Ergebnis zu speichern. 

Anzeigeregel

Der Pulse wird nicht bedingungslos bei jedem Ausstempeln angezeigt. Er erscheint nur, wenn der Mitarbeiter mindestens 60 % seines geplanten Arbeitstags für dieses spezifische Datum gestempelt hat.

Woher der "geplante Arbeitstag" kommt 
Das System verwendet keine feste Zahl für das gesamte Unternehmen. Der geplante Arbeitstag jedes Tages wird basierend auf dem berechnet, was für diesen spezifischen Mitarbeiter zutrifft:

• Sein zugewiesener Arbeitszeitplan, oder
• Sein Schichtplan, oder
• Seine vertraglichen Stunden (nur wenn keines der oben genannten zutrifft).

Deshalb kann die 60%-Schwelle zwischen den Mitarbeitenden variieren und sogar für denselben Mitarbeitenden an verschiedenen Tagen unterschiedlich sein, wenn sich sein geplanter Arbeitstag ändert.

FAQ

1. Wann wirst du erinnert?
   Du erhältst eine Erinnerung nach dem Ausstempeln, entweder täglich oder an bestimmten Tagen – abhängig von den Einstellungen deines Unternehmens.
    
2. Wer kann deine Antworten sehen?
   Nur dein Manager kann deine individuelle Stimmung und Kommentare sehen. Die unternehmensweiten Ergebnisse bleiben anonym und aggregiert.