Die Erstellung von Stellenanzeigen über ONE ermöglicht es Recruitern und Einstellungsleitenden, "Ich muss eine/n X einstellen" in eine veröffentlichte Stellenanzeige in einem einzigen Gespräch umzuwandeln, mit vollem Rollen-Kontext und von Anfang an konfigurierten KI-Screening-Tools. Dieses Feature ermöglicht es Teams, maßgeschneiderte Stellenbeschreibungen zu erstellen, Bewertungskriterien festzulegen und KI-Screening-Anrufe nahtlos zu konfigurieren, ohne dass der Kontext oder manuelle Einstellungen verloren gehen.
So verwenden Sie ONE mit Stellenanzeigen
Klicken Sie auf die Schaltfläche + Neue Stellenanzeige
Von dort aus werden Sie aufgefordert, zwischen Folgendem zu wählen:
- KI-Bericht
- KI-Bericht + KI-Telefonanrufe
- Oder erstellen Sie diese Stelle manuell
ONE erstellt die Anzeige, indem die erforderlichen Daten gesammelt werden:
- Stellenbezeichnung
- Bürostandort
- Rechtliche Einheit
- Remote, vor Ort, hybrid
- Startdatum
- Von Kandidat/innen benötigte Informationen
Der KI-gestützte Erstellungsprozess führt Sie durch die Einrichtung einer vollständigen Stellenanzeige – einschließlich der Stellenbeschreibung, des Rollen-Kontexts, der Screening-Kriterien und der Zuweisungen für das Einstellungsteam – direkt im Chat.
- KI-Anrufe: ONE kann auch helfen, KI-Anrufe einzurichten, um sie sehr schnell zu aktivieren, indem die minimal erforderlichen Informationen, Phase und Sprache angeboten werden, damit die Stelle so schnell wie möglich KI-Anrufe hat.
- Einstellungsteam: Fügen Sie auch Personen im Chat zum Einstellungsteam hinzu. Sobald die Stelle erstellt ist, wird gefragt, ob Sie dort Personen hinzufügen möchten.
Erfahren Sie, wie Sie