La API de Conectia de WoltersKluwer es necesaria para la integración (desde 13,50 €/mes).
¿Qué es a3innuva Nómina?
a3innuva Nómina es un software intuitivo basado en la nube que ayuda a las empresas a gestionar sus procesos de nómina, ahorrando tiempo y haciendo el trabajo aún más eficiente.
Al integrar a3innuva Nómina con Factorial, podrás synchronizar datos como nuevas contrataciones, despidos, ausencias, suplementos de nómina, actualizaciones de empleados y contratos.
5 razones para elegir a3innuva Nómina
- Protección de datos: Tu información está cifrada y garantizada como segura.
- Basado en la nube: Accesible desde cualquier lugar, en cualquier momento, en cualquier dispositivo con internet.
- Gestión de tareas en masa: Maneja eficientemente nómina, seguridad social, impuestos y contratos.
- Cumplimiento normativo: Mantente actualizado con los requisitos legales y evita errores de cálculo.
- Soluciones unificadas: a3innuva de Wolters Kluwer ofrece una plataforma de gestión centralizada para mejorar la productividad, eficiencia y rentabilidad.
Antes de comenzar
- La sincronización de entrada está disponible solo para España (a3innuva / Wolters Kluwer).
- Debe ser activada para tu empresa por Factorial — no es una configuración autogestionada. Pide a tu contacto de Éxito del Cliente o Soporte que lo habilite.
- Necesitas tener la integración a3innuva ya instalada y conectada.
- Los clientes pueden decidir si las nuevas contrataciones, despidos, cambios de contrato o ITs se sincronizan de a3innuva a Factorial.
Proceso de instalación
La integración con Factorial funciona a través de una API, permitiéndote hacer cambios en Factorial que afectarán a a3innuva.
Haz clic aquí para aprender más sobre la API
Paso 1 — Instalar y conectar a3innuva
- Ve a Marketplace y abre la integración a3innuva
- Haz clic en Instalar para la empresa
- Haz clic en Iniciar sesión en a3innuva y completa el inicio de sesión de Wolters Kluwer
La conexión es a nivel de empresa: un inicio de sesión válido de a3innuva cubre todas tus entidades legales.

Mantén la conexión activa. Si la conexión a3innuva expira, no se ejecutará ninguna sincronización de entrada. Factorial verifica la conexión una vez al día y te avisa si tu conexión no está activa. Puedes reconectar en cualquier momento desde la página de configuración de a3innuva.
Paso 2 — Configurar a3innuva Nómina
- Iniciar sesión en a3innuva: Para vincular tu cuenta de a3innuva Nómina, simplemente inicia sesión y selecciona el “código de cliente” deseado para conectarte sin problemas.
- Configuración de la empresa: Vincula tu empresa a3innuva con la empresa o entidades legales en Factorial.
- Configuración del centro de trabajo: Vincula tus lugares de trabajo a3innuva con las entidades legales o grupos de empleados en Factorial.
- Configuración de roles: Vincula tus títulos de trabajo a3innuva con los roles (catálogo de trabajos) en Factorial.
- Configuración de conceptos de nómina: Vincula tus conceptos de nómina a3innuva con los conceptos de nómina en Factorial (solo se muestra si se paga por el módulo ‘Compensación’)
- Configuración de ausencias: Vincula tus ausencias a3innuva con las ausencias en Factorial y habilita la bidireccionalidad de las bajas por enfermedad desde a3innuva
- Configuración de centros de coste: Vincula tus centros de coste a3innuva con el centro de coste en Factorial.
- Configuración de niveles educativos: Vincula los niveles educativos de a3innuva con los niveles educativos de Factorial, dentro de cada una de las entidades legales de Factorial. Este paso no es obligatorio, pero te ayudará a mantener bien documentados a los/as empleados/as creados/as previamente después de esta configuración.
- Configuración de tipos de contrato: Vincula los tipos de contrato a3innuva con los tipos de contrato de Factorial, dentro de cada una de las entidades legales de Factorial. Este paso no es obligatorio, pero te ayudará a mantener bien documentados a los empleados creados previamente después de esta configuración.
- Haz clic en Guardar
- Elige la dirección de sincronización por caso de uso
- Abre el paso de dirección de sincronización.
- Para cada caso de uso, elige entre
- Factorial → A3innuva (el predeterminado, Factorial permanece como la fuente de verdad)
- A3innuva → Factorial (la dirección de entrada, A3innuva se convierte en la fuente de verdad para ese caso de uso)
- Selecciona los/as administradores/as a notificar
- Solo se pueden seleccionar empleados/as con permiso para instalar integraciones a nivel de empresa, y puedes elegir más de uno/a.
No puedes finalizar el paso mientras esto esté vacío — sin destinatarios, nadie sería informado cuando un elemento no se sincroniza.
- Solo se pueden seleccionar empleados/as con permiso para instalar integraciones a nivel de empresa, y puedes elegir más de uno/a.

Cada caso de uso es independiente — puedes extraer nuevas contrataciones de a3innuva mientras sigues enviando despidos a ella.

| Caso de uso | Dirección de información |
| Nuevas contrataciones | Factorial → a3innuva / a3innuva → Factorial |
| Terminaciones | Factorial → a3innuva / a3innuva → Factorial |
| Cambios personales | Factorial → a3innuva |
| Cambios contractuales | Factorial → a3innuva / a3innuva → Factorial |
| Incapacidades temporales (IT) | Factorial → a3innuva / a3innuva → Factorial |
| Absentismos | Factorial → a3innuva |
| Variables de nómina | Factorial → a3innuva |
Configurar un caso de uso a A3innuva → Factorial detiene la sincronización saliente para ese caso de uso. Si alguien realiza ese tipo de cambio en Factorial, la actualización no se enviará a a3innuva y Factorial mostrará "Esta actualización no puede ser sincronizada a a3innuva según la dirección de sincronización configurada". Esto es intencional: solo un sistema puede ser la fuente de verdad por caso de uso.
Configuración de códigos de empleado a3innuva
Cuando se crean nuevas contrataciones en Factorial y se sincronizan con a3innuva, su código de empleado se rellenará automáticamente en el campo Código de empleado a3innuva dentro de su perfil en Factorial.
Para empleados que ya están registrados en ambos sistemas Factorial y a3innuva, debes ingresar el código de empleado a3innuva para cada individuo dentro de Factorial. Este paso es necesario para habilitar la sincronización de actualizaciones al sistema a3innuva.
Para agregar el código de empleado a3innuva a Factorial
- Ve a Organización
- Abre un Perfil de empleado
- Ve a la pestaña de Detalles personales
- Desplázate hacia abajo hasta Información de nómina
- Completa el código de empleado a3innuva
- Guarda

Sincronizando datos entre Factorial y a3innuva
Una vez que a3innuva Nómina esté integrada con Factorial, podrás sincronizar los siguientes datos:
Nuevas contrataciones
Al crear un nuevo empleado en Factorial, se generará una actualización de empleado dentro de Factorial, permitiéndote sincronizarla con a3innuva. Una vez sincronizada, el empleado aparecerá automáticamente en la sección Plantilla de a3innuva.
Las nuevas contrataciones pueden sincronizarse en ambas direcciones: Factorial → a3innuva o a3innuva → Factorial.
Para sincronizar nuevas contrataciones de Factorial a a3innuva:
- Primero, crea un nuevo perfil de empleado
- Una vez hecho, navega a Nómina → Actualizaciones de empleados
- Haz clic para abrir el nuevo empleado contratado
- Haz clic en Sincronizar a a3innuva y verifica si la sincronización fue exitosa
Recuerda: para tener una sincronización exitosa, todos los campos obligatorios deben estar completados.

Para el mercado español, al importar nuevos empleados o editar contratos para entidades legales conectadas a A3innuva, los usuarios verán 8 campos de contrato en el importador:
- Código de acuerdo
- Categoría de acuerdo (clasificación)
- Categoría profesional
- Tipo de contribución
- Régimen
- Ocupación TGSS
- Ocupación CNO
- El nivel educativo y tipo de contrato → opciones proporcionadas por A3innuva
Las empresas españolas pueden manejar ediciones masivas directamente usando el Importador de Edición de Contratos, y los campos pueden ser importados al crear nuevos empleados a través del Importador de Creación de Empleados.
Terminaciones
Al despedir a un/a empleado/a en Factorial, se generará una actualización de empleado dentro de Factorial, permitiéndote sincronizarla con a3innuva. Una vez sincronizada, el/la empleado/a aparecerá automáticamente en a3innuva como despedido.
Datos sincronizados:
- Fecha de la terminación
- Motivo de la terminación
Las terminaciones pueden sincronizarse en ambas direcciones: Factorial → a3innuva o a3innuva → Factorial.
Para sincronizar terminaciones de Factorial a a3innuva:
- Primero, despide al/la empleado/a
- Una vez hecho, navega a Nómina → Actualizaciones de empleados
- Haz clic para abrir al/la empleado/a terminado/a
- Haz clic en Despedir empleado en a3innuva
Cambios personales
Cuando actualizas a un cierto/a empleado/a en Factorial, se generará una actualización de empleado dentro de Factorial. Mostramos una tabla con las diferencias, permitiéndote sincronizarla con a3innuva. Una vez sincronizada, las actualizaciones de empleados aparecerán automáticamente en a3innuva.
Para sincronizar cambios personales:
- Primero, realiza una actualización dentro del perfil del empleado
- Navega a Nómina → Actualizaciones de empleados
- Haz clic para abrir la incidencia de actualización del nuevo empleado
- Si deseas, verifica las diferencias entre Factorial y a3innuva
- Haz clic en Actualizar en a3innuva
Cambios contractuales
Cuando actualizas ciertos campos de contrato en Factorial, se generará una actualización de empleado dentro de Factorial, permitiéndote sincronizarla con a3innuva. Una vez sincronizada, las actualizaciones de contrato aparecerán automáticamente en a3innuva.
Los cambios de contrato pueden sincronizarse en ambas direcciones: Factorial → a3innuva o a3innuva → Factorial.
Para sincronizar actualizaciones de contrato de Factorial a a3innuva:
- Primero, realiza una actualización dentro del contrato del empleado
- Navega a Nómina → Actualizaciones de empleados
- Haz clic para abrir la incidencia de actualización de contrato nueva
- Haz clic en Sincronizar actualizaciones en a3innuva
Absentismos
Cuando se crea una ausencia en Factorial, se generará una actualización de empleado dentro de Factorial, permitiéndote sincronizarla con a3innuva. Una vez sincronizada, la ausencia aparecerá automáticamente en A3innuva.
Para sincronizar ausencias entre Factorial y a3innuva, primero necesitas incluir los tipos de ausencia de a3innuva en tu política de Tiempo libre en Factorial y configurarlos para generar una actualización de empleado.
Para incluir tipos de ausencia de a3innuva:
- En tu barra lateral, ve a Configuración
- En la sección de Tiempo, haz clic en Tiempo libre
- Haz clic para ver la Política de tiempo libre
- Haz clic en Editar asignación de tiempo libre
- Bajo Información básica → Tipos de ausencia selecciona los tipos de ausencia de a3innuva
- Guardar cambios
Para generar actualizaciones de empleados a partir de ausencias:
- En tu barra lateral, haz clic en Nómina → Actualizaciones de empleados
- Haz clic en el icono de tres puntos en la esquina superior derecha y selecciona Configuraciones de actualizaciones 3. Habilita los tipos de ausencia de a3innuva
Es importante tener en cuenta que la ausencia solo se sincronizará a a3innuva cuando el usuario seleccione un tipo de ausencia proveniente de a3innuva. Para evitar que los empleados soliciten un tipo de ausencia que no proviene de a3innuva (uno predefinido por Factorial), desactiva esos tipos de ausencia de Configuración → tiempo libre.
Para sincronizar ausencias:
- Primero, asegúrate de que la ausencia esté solicitada y aprobada
- Navega a Nómina → Actualizaciones de empleados
- Haz clic para abrir la incidencia de ausencia
- Haz clic en Crear ausencia en a3innuva
Cuando se edita una ausencia (vacaciones, huelga, permiso retribuido, personal, licencia injustificada y suspensión de empleo no remunerada) en Factorial, también puedes sincronizar la edición y eliminación a a3innuva, para que el software de nómina esté actualizado. Por otro lado, los cambios en ITs no pueden ser sincronizados.
La ausencia se mostrará automáticamente en a3innuva Nómina → Presencia

Incapacidades temporales (IT)
Para asegurar que los calendarios de empleados y los datos de nómina estén siempre alineados, Factorial puede importar automáticamente registros de Discapacidad Temporal (IT) creados en a3innuva. Esto significa que cuando se registra una baja por enfermedad en a3innuva (a través de actualizaciones de instituciones públicas), aparecerá automáticamente en Factorial sin necesidad de entrada manual.
Cómo funciona la sincronización
La sincronización es un proceso proactivo que se ejecuta diariamente para mantener ambas plataformas en armonía.
- Frecuencia: La sincronización se ejecuta cada noche a las 00:00h CET.
- Alcance: Factorial verifica las nuevas o actualizadas bajas por enfermedad del mes actual y del mes anterior para asegurar que no se pierdan cambios reportados tarde.
- Actualizaciones automáticas: Si se edita una baja por enfermedad en a3innuva (por ejemplo, se añade una fecha de finalización), la ausencia existente en Factorial se actualizará automáticamente.
¿Qué sucede en Factorial?
Una vez que se ejecuta la sincronización y se encuentra un nuevo registro:
- Calendario de empleados: Se crea automáticamente una nueva ausencia.
- Actualización de empleados: Una nueva entrada aparece en Nómina → Actualizaciones de empleados. Estas actualizaciones tendrán un banner específico que indica que fueron Sincronizadas desde a3innuva
- Notificaciones: El Gerente de Equipo y el Supervisor de Ausencias del empleado recibirán un correo electrónico y una notificación en su bandeja de entrada. Y los gerentes de RRHH designados (seleccionados en la configuración de la integración) recibirán un resumen diario de todos los resultados importados.
Variables de nómina
Puedes gestionar los suplementos de nómina para tus empleados en la sección Suplementos del módulo de Nómina. Una vez que hayas revisado y confirmado que todos los suplementos de empleados son precisos:
- Haz clic en el botón Sincronizar a a3innuva
- Todos los suplementos previamente definidos en Factorial se transferirán automáticamente a a3innuva. Encontrarás estos suplementos en la sección Conceptos salariales en a3innuva.
Puedes encontrar más información sobre cómo gestionar los suplementos de nómina en este artículo: Cómo gestionar los suplementos de nómina.

Para sincronizar suplementos de nómina a a3innuva, necesitas:
- Tener la integración a3nom instalada (integración a3nom)
- Asegurarte de la parametrización de la integración a3nom (código de empresa, códigos de entidades legales, códigos de conceptos de nómina y código de empleado a3nom), para eso, ve a Configuración > Nómina > Integraciones de nómina > a3nom
Factorial Professionals y a3innuva Nómina
Factorial Professionals es una herramienta de Factorial que conecta empresas que utilizan Factorial con contables. Proporciona un canal de comunicación directo y rápido donde las actualizaciones relacionadas con la nómina pueden ser fácilmente reportadas. Detecta automáticamente cambios relevantes para la nómina (por ejemplo, nuevas contrataciones, despidos, bajas por enfermedad) y notifica al contable en tiempo real.