Gestionar el acceso al Catálogo de Empleos es fundamental para mantener la precisión y garantizar la visibilidad adecuada en toda la organización. Los permisos están diseñados para que los/as administradores/as tengan mayor control sobre quién puede ver o editar los datos del Catálogo de Empleos, de modo que el acceso refleje mejor las funciones y responsabilidades internas de cada empresa.
Gracias al acceso de visualización configurable, se puede otorgar a los grupos de permisos visibilidad de solo lectura para los nodos del catálogo de empleos y sus atributos, lo que permite a las partes interesadas explorar y revisar la información sin realizar cambios. Las capacidades de edición permanecen restringidas a los grupos correspondientes, creando una clara separación entre revisores/as y gerentes.
Este enfoque ayuda a garantizar que las personas adecuadas tengan el nivel de acceso correcto, al tiempo que facilita una gestión de permisos más flexible y precisa a medida que evolucionan las necesidades de la organización.
Para que se apliquen los permisos del catálogo de empleos, los/as empleados/as deben estar asignados/as al grupo de permisos correspondiente.
Cómo configurar los permisos de tu catálogo de empleos
- En la barra lateral, ve a Configuración
- Haz clic en Permisos
- Selecciona la sección Catálogo de empleos
- Habilita o deshabilita permisos
- Haz clic en Guardar cambios
Permiso del catálogo de empleos
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Consultar el catálogo de puestos y niveles
Este permiso permite a los/as empleados/as que pertenecen al grupo específico de permisos mostrar u ocultar la sección de Empleos y permite visualizar los roles y niveles del catálogo de empleos en toda la empresa.
Los/as usuarios/as con acceso de visualización pueden explorar los nodos y ver los detalles en modo de solo lectura, mientras que la edición permanece restringida a los grupos apropiados.
Los títulos de los puestos de trabajo aparecen cuando el/la usuario/a tiene el permiso correspondiente para gestionar los contratos.