Gestire l'accesso al Catalogo delle offerte di lavoro è fondamentale per mantenerne l'accuratezza e garantire al contempo la giusta visibilità all'interno dell'organizzazione. Le autorizzazioni sono progettate per offrire agli amministratori un maggiore controllo su chi può visualizzare o modificare i dati del Catalogo delle offerte di lavoro, in modo che l'accesso rifletta al meglio i ruoli e le responsabilità interne di ciascuna azienda.

Grazie alla possibilità di configurare l'accesso alla visualizzazione, ai gruppi di autorizzazione può essere concessa la visibilità in sola lettura sui nodi del Catalogo Lavori e sui relativi attributi, consentendo alle parti interessate di esplorare e rivedere le informazioni senza apportare modifiche. Le funzionalità di modifica rimangono limitate ai gruppi appropriati, creando una netta separazione tra revisori e responsabili.

Questo approccio contribuisce a garantire che le persone giuste abbiano il livello di accesso adeguato, supportando al contempo una gestione delle autorizzazioni più flessibile e precisa in base all'evoluzione delle esigenze organizzative.

Come configurare le autorizzazioni del catalogo delle offerte di lavoro

1. Nella barra laterale, vai su Impostazioni
2. Fai clic su Autorizzazioni
3. Seleziona la sezione Catalogo offerte di lavoro
4. Abilita o disabilita le autorizzazioni
5. Fai clic su Salva modifiche

Autorizzazione al catalogo delle offerte di lavoro

• Consulta il catalogo delle offerte di lavoro per ruoli e livelli.
  
  Questa autorizzazione consente ai dipendenti appartenenti a questo specifico gruppo di permessi di mostrare o nascondere la sezione "Offerte di lavoro" e di visualizzare i ruoli e i livelli del catalogo delle offerte di lavoro a livello aziendale.