Die frühzeitige Planung von Feiertagen ist für einen reibungslosen Arbeitsablauf von entscheidender Bedeutung, da sie Teams hilft, ihre Zeitpläne zu organisieren und Überraschungen in Bezug auf die Freizeit zu vermeiden. Mit unserer Plattform können Sie ganz einfach Feiertage für das kommende Jahr in Ihren Arbeitskalender eintragen und so sicherstellen, dass jeder über wichtige freie Tage informiert bleibt. Um diesen Prozess zu vereinfachen, bieten wir zwei einfache Methoden an.

Feiertage importieren

Diese Option vereinfacht die Feiertagsverwaltung, indem sie automatisch die für Ihren Standort relevanten offiziellen Feiertage importiert. Und so funktioniert es:

1. Klicken Sie auf Einstellungen und navigieren Sie zum Bereich Arbeitsplätze
2. Klicken Sie auf „Arbeitsplatz bearbeiten“ auf dem ausgewählten Arbeitsplatz wo Sie die Feiertage hinzufügen möchten
3. Gehen Sie zur Registerkarte Feiertage
4. Klicken Sie auf Feiertage importieren
5. Wählen Sie "Feiertage importieren", um mit dem Hinzufügen von Feiertagen zu beginnen
6. Wählen Sie Land und Jahr:
   1. Wählen Sie das entsprechende Land und das Jahr aus, für das Sie die Feiertage importieren möchten. Dabei werden sowohl nationale als auch ggf. regionale Feiertage übernommen.
7. Klicken Sie auf „Feiertage importieren“, um den Import abzuschließen

Benutzerdefinierte Feiertage manuell hinzufügen

Organisationen mit besonderen Feiertagsanforderungen haben die Möglichkeit, benutzerdefinierte Feiertage, die möglicherweise nicht in der Standardliste der Feiertage enthalten sind, manuell hinzuzufügen. So fügen Sie sie hinzu:

1. Klicken Sie auf Einstellungen und navigieren Sie zum Bereich Arbeitsplätze
2. Klicken Sie auf „Arbeitsplatz bearbeiten“ auf dem ausgewählten Arbeitsplatz wo Sie die Feiertage hinzufügen möchten
3. Gehen Sie zur Registerkarte Feiertage
4. Klicken Sie auf „Benutzerdefinierte Feiertage hinzufügen“
5. Geben Sie die Details zum Feiertag ein
   1. Name : Geben Sie dem Feiertag einen Namen, der ihn für Ihr Team eindeutig identifiziert.
   2. Typ : Wählen Sie zwischen „Ganztägig“ oder „Halbtägig“, um die Urlaubsdauer anzugeben.
   3. Datum : Legen Sie das Datum für den Feiertag fest.
6. Klicken Sie auf „Benutzerdefinierten Feiertag hinzufügen“, um den Feiertag zu speichern

So löschen Sie einen Feiertag

Um einen Feiertag auf der Plattform zu entfernen oder zu ändern, gehen Sie folgendermaßen vor:

1. Klicken Sie auf Einstellungen und navigieren Sie zum Bereich Arbeitsplätze
2. Klicken Sie auf „Arbeitsplatz bearbeiten“ auf dem ausgewählten Arbeitsplatz wo Sie die Feiertage hinzufügen möchten
3. Gehen Sie zur Registerkarte Feiertage
4. Wählen Sie das richtige Jahr.
   1. Wählen Sie mit den Pfeilen das Jahr des Feiertags aus, den Sie löschen oder bearbeiten möchten.
5. Wählen Sie den Feiertag aus.
   1. Blättern Sie durch die Liste, um den Feiertag zu finden, den Sie ändern möchten, und klicken Sie auf den Feiertag.
6. Löschen oder bearbeiten Sie den Feiertag.
   1. Nachdem Sie auf den Feiertag geklickt haben, werden Ihnen Optionen zum Löschen oder Bearbeiten angezeigt. Wählen Sie „Löschen“, um den Feiertag zu entfernen, oder „Bearbeiten“, um Anpassungen vorzunehmen.

So zeigen Sie Feiertage im Kalender an

Damit Sie diese leichter von normalen Arbeitstagen und persönlichen Freizeitverhältnissen unterscheiden können, sind Feiertage rot hervorgehoben.

Eigene Feiertage anzeigen

1. Navigieren Sie zur Seitenleiste Ihres Dashboards und klicken Sie auf „Freistellung“
2. In Ihrem Urlaubskalender sind alle angegebenen Feiertage rot markiert. Diese rot hervorgehobenen Tage kennzeichnen offizielle Feiertage und sind von persönlichen Urlaubsanträgen oder Abwesenheiten zu unterscheiden.

Feiertage für andere Mitarbeiter anzeigen

Wenn Sie über die erforderlichen Berechtigungen verfügen, um die Zeitpläne anderer Mitarbeiter anzuzeigen, können Sie auch die Feiertage in deren Kalendern überprüfen. So geht's:

1. Gehen Sie in der Seitenleiste zur Registerkarte „Mitarbeiter“
2. Wählen Sie den Mitarbeiter aus, dessen Kalender Sie anzeigen möchten
3. Klicken Sie im Profil des Mitarbeiters auf den Abschnitt „Freistellung“.
4. In ihrem Kalender sind die Feiertage zudem rot markiert, so dass sie auf einen Blick leicht zu erkennen sind.