Die Zugriffsrechte für Mitarbeiterleistungen regeln, wer innerhalb der Plattform auf die Leistungen zugreifen, diese verwalten und aktualisieren kann. Sie gewährleisten, dass sensible Informationen – wie beispielsweise Krankenversicherungen, Zulagen oder Vergünstigungen – sicher und nur von autorisierten Personen verarbeitet werden.
Durch die Vergabe von Zugriffsrechten für Sozialleistungen können Organisationen genaue Aufzeichnungen führen, die Verwaltung der Sozialleistungen optimieren und die Privatsphäre der Mitarbeiter schützen.
Die Mitarbeiter müssen der entsprechenden Berechtigungsgruppe zugeordnet sein, damit die Berechtigungen für Zusatzleistungen gelten.
So richten Sie Ihre Berechtigungen für Zusatzleistungen ein
- Gehen Sie in Ihrer Seitenleiste zu Einstellungen .
- Klicken Sie auf Berechtigungen
- Wählen Sie den Abschnitt „Vorteile“ aus.
- Berechtigungen aktivieren oder deaktivieren
- Klicken Sie auf „Änderungen speichern“ .
Bei einigen Berechtigungen können Sie den spezifischen Umfang einer Berechtigung festlegen: Sie entscheiden, bei wem ein Benutzer die Aktion ausführen darf .
- Für sich selbst: Nur auf ihrem eigenen Profil/ihren eigenen Daten.
- Für direkte und indirekte Untergebene: Für Mitarbeiter, die ihnen direkt oder über eine Hierarchie unterstellt sind.
- Für Personen in Teams, die sie leiten: Nur für Mitglieder von Teams, die sie managen.
- Für Personen innerhalb ihrer juristischen Person: Alle Personen in ihrer Abteilung, Niederlassung oder Unternehmenseinheit.
- Für das gesamte Unternehmen: Für alle Mitarbeiter der Organisation.
Berechtigungen für Vorteile
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Leistungen verwalten
Diese Berechtigung ermöglicht es den Mitarbeitern innerhalb der jeweiligen Berechtigungsgruppe, Leistungen einzusehen und zu konfigurieren, Personen anzumelden, Ausgabenlimits anzupassen und zusätzliche Leistungsoptionen anzufordern.
Aktivieren Sie diese Berechtigung für die Anzeige von Transaktionen, die mit Leistungen verknüpft sind, um zu arbeiten.
Mehr Informationen zu den Leistungen finden Sie hier.
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Transaktionen anzeigen, die mit Leistungen verknüpft sind
Diese Berechtigung ermöglicht es den Mitarbeitern innerhalb der jeweiligen Berechtigungsgruppe, alle Transaktionen im Zusammenhang mit dem Leistungsprogramm einzusehen, einschließlich Kartenzahlungen, Gesundheitskosten und Kinderbetreuungskosten.
Der Benutzer muss die Berechtigung zur Verwaltung von Leistungen besitzen.
Sie können den Umfang dieser Berechtigung festlegen.