El Historial de la plantilla te ayuda a entender qué cambios en la fuerza laboral están impulsando las fluctuaciones en el Número de Empleados y costos.
Te ofrece una vista clara, basada en una línea de tiempo, de 3 eventos contractuales clave:
- Contrataciones
- Promociones
- Terminaciones
Dónde encontrarlo
- En tu barra lateral, ve a Planificación financiera
- Haz clic en el botón de Historia, visible junto al botón de Recolección de Datos
- Al hacer clic, se abre un panel lateral con un resumen mensual de cambios para el período seleccionado, agrupados por los 3 eventos contractuales clave.
- Utiliza las flechas desplegables para ver los nombres de los empleados y las fechas efectivas de cada cambio.
- Si deseas profundizar, haz clic en el nombre de un empleado para acceder a su historial completo de cambios contractuales.
Cómo usarlo
Hay dos maneras de ver los detalles:
-
Haz clic en el botón general “Historia”
Te muestra todos los cambios contractuales a lo largo del rango de tiempo seleccionado.
-
Haz clic en un mes específico en el encabezado de la tabla
Te muestra solo los cambios de ese mes específico.
¿Cómo se calcula el Número de Empleados?
El Número de Empleados puede no siempre parecer intuitivo, así que aquí te explicamos cómo lo calculamos:
Número de Empleados este mes = Número de Empleados el mes anterior - Salientes (mes anterior) + Entrantes (este mes)
Sin embargo, hay algunos casos en los que los números pueden no coincidir perfectamente.
Por ejemplo:
- Si un empleado termina un contrato y comienza uno nuevo en el mismo mes, y hay un intervalo de más de un día entre los dos contratos (sin superposición), el sistema cuenta:
- 1 saliente (por el contrato antiguo)
- 1 entrante (por el contrato nuevo)
Esto significa que la misma persona se cuenta dos veces, lo que puede distorsionar ligeramente el número de empleados para ese mes.