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Journal de l'historique du personnel

Vous souhaitez comprendre les raisons des variations mensuelles de vos coûts de main-d'œuvre ?

Le journal d'historique des effectifs vous aide à comprendre quels changements au sein des effectifs sont à l'origine des fluctuations des effectifs et des coûts.

Il vous offre une vue d'ensemble claire et chronologique de 3 événements contractuels clés :

  1. Recrutements
  2. Promotions
  3. Résiliations

Où le trouver

  1. Dans votre barre latérale, accédez à Espace de travail
  2. Cliquez sur le bouton Historique, visible à côté du sélecteur de date.
  • Cliquer dessus ouvre un panneau latéral contenant un résumé mensuel des modifications pour la période sélectionnée, regroupées selon les 3 principaux événements contractuels.
  • Utilisez les flèches déroulantes pour afficher les noms des employés et les dates d'effet de chaque modification.
  • Pour approfondir vos recherches, cliquez sur le nom d'un employé pour accéder à l'historique complet des modifications contractuelles.

Comment l'utiliser

Il existe deux façons de consulter les détails :

  1. Cliquez sur le bouton général « Histoire ».
    Affiche toutes les modifications contractuelles sur l'ensemble de la période sélectionnée.
  2. Cliquez sur un mois précis dans l'en-tête du tableau.
    Affiche uniquement les variations par rapport à ce mois précis.


Comment le nombre d'employés est-il calculé ?

Le calcul des effectifs n'est pas toujours intuitif, voici donc comment nous le réalisons :

Effectif ce mois-ci = Effectif du mois précédentDéparts (mois précédent) + Arrivées (ce mois-ci)

Cependant, il existe des cas où les chiffres peuvent ne pas correspondre parfaitement.

Par exemple:

  • Si un employé met fin à un contrat et en commence un nouveau au cours du même mois , et qu'il y a un intervalle de plus d'un jour entre les deux contrats (sans chevauchement), le système comptabilise :
    • 1 départ (pour l'ancien contrat)
    • 1 nouvel employé (pour le nouveau contrat)

Cela signifie que la même personne est comptée deux fois, ce qui peut légèrement fausser le décompte des effectifs pour ce mois-là.

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