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Cómo utilizar la bandeja de entrada de mensajes

Aprenda a utilizar la función de bandeja de entrada de mensajes que le permitirá enviar mensajes directamente a los candidatos, ahorrando tiempo y agilizando la comunicación.

¿Cómo enviar un mensaje a través de la bandeja de entrada de mensajes?

Pasos a seguir:

  1. En la barra lateral, haz clic en Reclutamiento
  2. Haz clic en la sección Mensajes
  3. Elige al candidato de tu interés
  4. Escribe tu mensaje, proporcionando todos los detalles necesarios.
  5. Haz clic en:
    1. Enviar ahora: para entregar el mensaje inmediatamente
    2. La flechita " > ": para programar el mensaje para más tarde y seleccionar la fecha y hora deseadas para que se envíe su mensaje

El botón Enviar desde un correo electrónico sin respuesta le permite enviar mensajes sin tener que administrar las respuestas.

 

Los candidatos reciben mensajes directamente por correo electrónico y los responsables de contratación los reciben automáticamente en el foro Factorial . Más información sobre el foro aquí.

 

 

Filtros en la bandeja de entrada de mensajes

Para encontrar sus correos electrónicos mediante filtros, vaya a la sección Bandeja de entrada de mensajes en la función de Reclutamiento y seleccione los filtros deseados. Esto le ayudará a localizar rápidamente los correos electrónicos que aún no han sido respondidos por candidatos o reclutadores, o que no se han leído. Una vez que un candidato es rechazado o contratado, la conversación se puede archivar.

 

Mis mensajes: este tablero de mensajes muestra los mensajes entre usted y el candidato.

Mensajes del equipo: este tablero de mensajes muestra todos los mensajes de los solicitantes de las ofertas de trabajo en las que usted forma parte del equipo de contratación.

 

También puedes marcar un mensaje como leído o no leído haciendo clic en el botón Marcar como leído/no leído ubicado en la esquina superior derecha.

 

 

Mensajes personalizados con plantillas

La plataforma te permite redactar mensajes de forma rápida y eficiente con la función "Mensajes personalizados" . Con esta función, puedes:

  • Seleccione una plantilla prediseñada para su mensaje, agilizando la comunicación con los candidatos.
  • Inserte variables dinámicas (como el nombre del candidato, el puesto o la fecha de la entrevista) para personalizar automáticamente cada mensaje manteniendo un tono profesional y accesible.

Esta herramienta ayuda a mantener una comunicación consistente y profesional, ahorrando tiempo durante todo el proceso de reclutamiento.

Para crear una plantilla, simplemente escribe el mensaje que quieras, incluye las variables que necesites y haz clic en "Guardar como plantilla". Luego, dale un nombre a tu plantilla y se guardará para usarla en el futuro.

 

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