Bevor Sie beginnen
- Neues Multi-Portal aktiviert in der Rekrutierung
- Admin-Zugriff auf Ihre LinkedIn-Unternehmensseite
- Ihre LinkedIn Unternehmens-ID
Schritt 1: Aktivieren Sie LinkedIn in Factorial
- Gehen Sie zu Einstellungen
- Navigieren Sie zu Rekrutierung
- Öffnen Sie die Integrationen-Registerkarte
- Finden Sie LinkedIn unter Externe Profile
- Klicken Sie auf Bearbeiten
Schritt 2: Holen Sie sich Ihre LinkedIn Unternehmens-ID
- Gehen Sie zu Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite
- Klicken Sie auf die Anzahl der Mitarbeiter unter dem Firmennamen
- Im URL suchen Sie nach:
- currentCompany=%5B"1234567"%5D
- Die Nummer (1234567) ist Ihre LinkedIn Unternehmens-ID
Schritt 3: Fügen Sie die Unternehmens-ID in Factorial hinzu
- Fügen Sie die LinkedIn Unternehmens-ID ein
- Klicken Sie auf Überprüfen Sie Ihre LinkedIn-ID
- Klicken Sie auf Speichern
Was passiert nach der Aktivierung
- Die alte Integration für begrenzte Auflistungen wird automatisch deaktiviert
- Stellenangebote aus der alten Integration werden nicht veröffentlicht
- Neue Stellenangebote werden über das Multi-Portal veröffentlicht
- Dieser Prozess kann bis zu 24 Stunden dauern
- Frühere LinkedIn-Daten (z. B. Bewerberzahlen) werden nicht gespeichert
Zusätzliche Einrichtung in LinkedIn
Schritt 4: Aktivieren Sie die grundlegende Stellenanzeige (Wichtig, derzeit für alle erforderlich, nicht nur für Unternehmensverträge)
- Gehen Sie zu Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite
- Klicken Sie auf Einstellungen (linkes Menü)
- Gehen Sie zu Stellenanzeigen
- Aktivieren Sie Grundlegende Stellenanzeigen
- Klicken Sie auf die Schaltfläche ATS verbinden und wählen Sie Beitreten aus der Liste (Es kann bis zu 48 Stunden dauern, bis die Stellen angezeigt werden)
Schritt 5: Deaktivieren Sie die einfache Bewerbung
Um sicherzustellen, dass Bewerber in Factorial empfangen werden:
- Deaktivieren Sie Easy Apply in LinkedIn
- Dies wird die Bewerber auf Ihre Karriereseite des Unternehmens umleiten
Wenn Sie diesen Schritt nicht durchführen, werden nur grundlegende Stellen Bewerber in Factorial senden, für die anderen Stellen bleiben die Bewerber nur in LinkedIn.
Nur für Kunden mit begrenzten LinkedIn-Slots
Schritt 6: Weisen Sie die beworbenen Slots manuell zu
Wenn Sie begrenzte Slots in Ihrem LinkedIn-Vertrag haben:
- Veröffentlichen Sie die Stelle aus Factorial
- Gehen Sie zu LinkedIn
- Finden Sie den Stellenbeitrag
- Weisen Sie ihn einem Ihrer bezahlten / beworbenen Slots zu
Wenn Sie unbegrenzte Slots in LinkedIn haben, ist dieser Schritt nicht erforderlich.