Antes de começar

• Novo Multi-Portal ativado em Recrutamento
• Acesso de admin à sua página da empresa no LinkedIn
• Seu ID da Empresa no LinkedIn

Passo 1: Ativar LinkedIn no Factorial

1. Vá para Configurações
2. Navegue até Recrutamento
3. Abra a aba Integrações
4. Encontre LinkedIn em Perfis externos
5. Clique em Editar
    

Passo 2: Obtenha seu ID da Empresa no LinkedIn

1. Vá para sua página da empresa no LinkedIn
2. Clique na contagem de funcionários abaixo do nome da empresa
3. No URL, procure por:
   • currentCompany=%5B"1234567"%5D
4. O número (1234567) é seu ID da Empresa no LinkedIn

Passo 3: Adicione o ID da Empresa no Factorial

1. Cole o ID da Empresa no LinkedIn
2. Clique em Verifique seu ID do LinkedIn
3. Clique em Salvar
    

O que acontece após a ativação

• A antiga integração de Listagens Limitadas será automaticamente desativada
• Os empregos da antiga integração serão despublicados
• Novos empregos serão publicados via o Multi-Portal
• Esse processo pode levar até 24 horas
• Dados anteriores do LinkedIn (ex: contagem de candidatos) não serão preservados

Configuração adicional no LinkedIn

Passo 4: Ativar Publicação Básica de Vagas (Importante, atualmente exigido para todos, não apenas para contratos corporativos)

1. Vá para sua página da empresa no LinkedIn
2. Clique em Configurações (menu à esquerda)
3. Vá para Publicação de Vagas
4. Ative Publicação Básica de Vagas
5. Clique no botão Conectar ATS e selecione Juntar-se da lista (Pode levar até 48h para mostrar as vagas)

Passo 5: Desativar Easy Apply

Para garantir que os candidatos sejam recebidos no Factorial:

• Desative o Easy Apply no LinkedIn
• Isso redirecionará os candidatos para sua página de carreiras da empresa

Apenas para clientes com slots limitados no LinkedIn

Passo 6: Atribuir slots promovidos manualmente

Se você tem slots limitados em seu contrato do LinkedIn:

1. Publique a vaga do Factorial
2. Vá para LinkedIn
3. Encontre o anúncio da vaga
4. Atribua-o a um de seus slots pagos / promovidos