As configurações de Definição de Custo de Trabalho permitem que você controle exatamente como os custos de mão de obra dos funcionários são calculados no Planejamento Financeiro. Neste artigo, você aprenderá onde encontrar essas configurações, como configurar conceitos de custo e como garantir que seus relatórios reflitam dados de custo precisos e transparentes.
Visão Geral
A Definição de Custo de Trabalho reúne todas as regras que influenciam os cálculos de custo de mão de obra em um único local central. Isso melhora a clareza, previne erros de cálculo e garante que as equipes de Finanças possam entender completamente como os dados de folha de pagamento e despesas se traduzem em métricas de custo.
Use essa funcionalidade quando você quiser total visibilidade e controle sobre os conceitos de folha de pagamento incluídos no custo de mão de obra dos funcionários, evitar contagens duplicadas ou alinhar relatórios com suas práticas contábeis internas.
Como usar
- Abra a barra lateral principal e navegue até Finanças
- Selecione Planejamento financeiro
- No canto superior direito, clique em Configurações
- Esta nova seção consolida todas as regras de configuração que impactam o cálculo de custo no Planejamento Financeiro.
- Você verá a seção Custo de Trabalho.
- Acesse a página dedicada onde você pode gerenciar quais conceitos de folha de pagamento contribuem para o custo de mão de obra.
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Escolha os conceitos de folha de pagamento a incluir
- Selecione um único conceito ou combine múltiplos conceitos
- Você pode remover quaisquer itens que não devem ser contabilizados no custo de mão de obra

Se os totais de custo de mão de obra parecerem mais altos do que o esperado, verifique se reembolsos ou itens de repasse foram incluídos acidentalmente e confirme que conceitos que aparecem tanto na folha de pagamento quanto nas despesas não estão selecionados duas vezes.
Se as alterações não refletirem no PF imediatamente, atualize o Planejamento Financeiro e certifique-se de que você clicou em “Salvar” antes de sair da página de configurações.
Dicas e melhores práticas
- Revise a seleção de conceitos regularmente—especialmente após atualizações de folha de pagamento ou criação de novos conceitos.
- Verifique reembolsos dentro da folha de pagamento para garantir que não sejam contados duas vezes tanto na folha de pagamento quanto nas despesas.
- Documente suas regras internas para que as equipes de RH e Finanças permaneçam alinhadas sobre como os custos de mão de obra devem ser interpretados.
- Teste o impacto comparando os custos antes e depois das alterações em um período de amostra.
FAQ
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Preciso migrar configurações de custo antigas?
Não é necessária migração. Todos os clientes têm acesso às novas configurações imediatamente.
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Posso criar novos conceitos de folha de pagamento a partir daqui?
Não no momento. Os conceitos devem ser criados nas configurações de Folha de Pagamento e, em seguida, você pode selecioná-los na Definição de Custo de Trabalho.
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Essas configurações afetarão dados históricos?
As alterações se aplicam a como os custos são calculados daqui para frente. Cálculos históricos podem permanecer inalterados, a menos que especificado por atualizações futuras.
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Múltiplos administradores podem editar essas configurações?
Sim, mas recomendamos alinhar internamente para evitar configurações inconsistentes.