Los permisos del ciclo de desempeño definen quién puede acceder, ver y gestionar la información durante todo el proceso de evaluación del desempeño. Al configurar estos permisos, las organizaciones garantizan que las personas adecuadas tengan el nivel adecuado de visibilidad y control en cada etapa del ciclo.
Estos permisos ayudan a mantener la confidencialidad, facilitan evaluaciones justas y estructuradas, y agilizan la colaboración entre empleados, gerentes y RR. HH. Unos permisos bien definidos garantizan que la retroalimentación, los objetivos y las revisiones se compartan de forma segura y solo con los participantes previstos, mientras que RR. HH. supervisa todo el proceso.
Los empleados deben estar asignados al grupo de permisos correspondiente para que se apliquen los permisos de ciclos de rendimiento.
Cómo configurar los permisos de sus ciclos de rendimiento
- En tu barra lateral, ve a Configuración
- Haz clic en Permisos
- Selecciona la sección Ciclos de rendimiento
- Habilita o deshabilita el permiso
- Haz clic en Guardar cambios
Permisos de ciclos de rendimiento
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Gestionar ciclos de rendimiento
Este permiso permite a los empleados dentro del grupo específico de permisos crear, editar y eliminar ciclos de rendimiento.
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