¿Qué son los días de descanso automáticos?

Los días de descanso automáticos te permiten establecer cuántos días libres debe tener una persona a la semana. Esta funcionalidad ayuda a planificar los turnos de forma eficiente y garantiza que estos días no se descuenten del saldo de vacaciones.

Cuándo usar los días de descanso automáticos

Te recomendamos usar los días de descanso automáticos si:

• Quieres evitar introducir manualmente los días de descanso en el horario de cada persona.
• Las personas solicitan vacaciones para fechas futuras en las que aún no se han planificado turnos.

En ambos casos, los días de descanso no se descontarán del saldo de vacaciones.

Dónde encontrar la herramienta de planificación de tiempo

1. Ir a Organización desde la barra lateral
2. Hacer clic en el icono de flecha para abrir el perfil de una persona
3. Acceder a Planificación del tiempo

Cómo añadir días de descanso automáticos

1. Ir a la definición de planificación, abrir el menú desplegable y seleccionar Gestión de turnos
2. Hacer clic en Guardar
3. Elegir entre Cambiar versión de planificación o Crear versión de planificación
4. Activar la opción Días de descanso automáticos
5. Establecer el número de días de descanso por semana
6. Hacer clic en Guardar

¿Cómo afectan los días de descanso a los contadores de vacaciones?

Los contadores de vacaciones sirven para llevar el control de los días u horas que una persona puede disfrutar como tiempo libre.

Los días de descanso no se descuentan al calcular el saldo restante en el contador de vacaciones.

Si una persona solicita 5 días de vacaciones y hay 4 días de descanso establecidos, solo se descontarán 3 días del contador.

Si usas la gestión de turnos para planificar el tiempo, ten en cuenta que las horas de contrato no se tienen en cuenta en el cálculo de los días de vacaciones.