Die Berechtigungen für Insights definieren, wer auf Personendaten und Analysen zugreifen kann. Sie gewährleisten, dass sensible Informationen nur den richtigen Rollen zugänglich sind und ermöglichen gleichzeitig datengestützte Entscheidungen im gesamten Unternehmen.
Durch die Konfiguration von Insights-Berechtigungen können Sie den Zugriff auf Dashboards, Berichte und Kennzahlen steuern und so Transparenz mit Datenschutz- und Compliance-Anforderungen in Einklang bringen.
Die Mitarbeiter müssen der entsprechenden Berechtigungsgruppe zugeordnet sein, damit die Insights-Berechtigungen angewendet werden können.
So richten Sie Ihre Insights-Berechtigungen ein
- Gehen Sie in Ihrer Seitenleiste zu Einstellungen .
- Klicken Sie auf Berechtigungen
- Wählen Sie den Abschnitt „Einblicke“ aus.
- Berechtigungen aktivieren oder deaktivieren
- Klicken Sie auf „Änderungen speichern“ .
Berechtigungen für Einblicke
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Einblicke ansehen
Diese Berechtigung ermöglicht es den Mitarbeitern innerhalb der jeweiligen Berechtigungsgruppe, auf Insights zuzugreifen.
Achtung: Wenn sie Zugriff auf Insights haben, sehen sie alle Unternehmensdaten; es gelten keine rollenbasierten Berechtigungen.
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Talentanalysen anzeigen
Diese Berechtigung ermöglicht es den Mitarbeitern innerhalb der jeweiligen Berechtigungsgruppe, globale Mitarbeiterinformationen auf der Talentanalyseseite einzusehen.