¿Qué puede hacer un/a manager?

El rol de Manager en Factorial se refiere a personas que tienen responsabilidades de supervisión y supervisan un equipo o departamento específico dentro de una empresa. Como manager en Factorial, el rol incluye lo siguiente:

1. Acceso a perfiles de empleados/as: tiene acceso a los perfiles de los/as empleados/as que supervisa, lo que le permite ver su información y realizar un seguimiento de su desempeño dentro de la plataforma.
2. Permisos adicionales: la persona administradora puede otorgarle permisos adicionales dentro del sistema, permitiéndole realizar acciones específicas o acceder a ciertas funciones según su función de manager.
3. Colaboración y comunicación: los/as managers utilizan Factorial para colaborar con las personas de su equipo, asignar tareas, brindar retroalimentación y facilitar una comunicación efectiva dentro del equipo.

El rol de Manager en Factorial permite administrar eficientemente un equipo, optimizar los procesos administrativos y de recursos humanos y promover la comunicación y colaboración efectivos dentro de un departamento o equipo específico.

Permisos para activar

Para dar a los/as usuarios/as la posibilidad de ser administradores, hay que activar el permiso:

1. En la barra lateral, ir a Configuración
2. En general, hacer clic en Permisos
3. Seleccionar el grupo de permisos correspondiente
4. Activar o desactivar los permisos
5. Pulsar en Guardar cambios

¿Cómo asignar un/a manager?

Para asignar a un/a empleado/a como manager:

1. En la barra lateral, ir a Empleados/as
2. Abrir el perfil de empleado/a
3. Permanecer en la sección Perfil
4. Seleccionar administrador/a
5. Seleccionar el/la empleado/a que será el/la manager
6. Hacer clic en Enviar
7. Presionar Aceptar, seguro