¿Qué puede hacer un/a manager?
El rol de Manager en Factorial se refiere a personas que tienen responsabilidades de supervisión y supervisan un equipo o departamento específico dentro de una empresa. Como manager en Factorial, el rol incluye lo siguiente:
- Acceso a perfiles de empleados/as: tiene acceso a los perfiles de los/as empleados/as que supervisa, lo que le permite ver su información y realizar un seguimiento de su desempeño dentro de la plataforma.
- Permisos adicionales: la persona administradora puede otorgarle permisos adicionales dentro del sistema, permitiéndole realizar acciones específicas o acceder a ciertas funciones según su función de manager.
- Colaboración y comunicación: los managers utilizan Factorial para colaborar con los miembros de su equipo, asignar tareas, brindar retroalimentación y facilitar una comunicación efectiva dentro del equipo.
El rol de Manager en Factorial permite administrar eficientemente un equipo, optimizar los procesos administrativos y de recursos humanos y promover la comunicación y colaboración efectivos dentro de un departamento o equipo específico.
Hay más roles de usuario en Factorial, lee más en el siguiente artículo: ¿Cuáles son los diferentes roles dentro de la plataforma?
Permisos para activar
Para dar a los/as usuarios/as la posibilidad de ser administradores, hay que activar el permiso:
- En la barra lateral, ir a Configuración
- En general, hacer clic en Permisos
- Seleccionar el grupo de permisos correspondiente
- Activar o desactivar los permisos
- Pulsar en Guardar cambios
¿Cómo asignar un manager?
Para asignar a un/a empleado/a como manager:
- En la barra lateral, ir a Empleados
- Abrir el perfil de empleado/a
- Permanecer en la sección Perfil
- Seleccionar administrador
- Seleccionar el/la empleado/a que será el manager
- Hacer clic en Enviar
- Presionar Aceptar, seguro
